Eurofound Talks
Eurofound Talks
Podcast Folge
Episode 36
10 November 2025

Befindet sich Europas psychische Gesundheit immer noch in einer Krise?

This episode looks at whether AI is making work safer in Europe. Mary McCaughey speaks with Dragoș Adăscăliței, Research Officer at Eurofound, and Ioannis Anyfantis, Project Manager at the European Agency for Occupational Safety and Health (EU-OSHA) about how AI deployment is influencing workers health, how AI policy in Europe compares to global competitors, and the decisions around AI that need to be made at EU, national and company level.

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Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey ist Leiterin der Abteilung Information und Kommunikation bei Eurofound. Als Absolventin des Trinity College in Dublin und des Europakollegs in Brügge begann sie in Brüssel bei Europolitics und dem Wall Street Journal Europe zu arbeiten. Während des Übergangs des Landes zur Demokratie arbeitete sie für die Vereinigung der Europäischen Parlamentarier mit Afrika (AWEPA) in Südafrika und übernahm 1998 den Posten der Sprecherin der Delegation der Europäischen Union in Pretoria, wo sie während der Verhandlungen über das Freihandelsabkommen zwischen der EU und Südafrika die Presse- und Informationsabteilung leitete. Nach dem Ende des Kosovo-Krieges arbeitete sie als Kommunikationsberaterin für die Europäische Agentur für Wiederaufbau in Serbien. 2003 übernahm sie den Posten der Chefredakteurin von Eurofound.

Dragoș Adăscăliței

Research officer
Employment research

Dragoș Adăscăliței ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Referat Beschäftigung bei Eurofound. Seine aktuelle Forschung konzentriert sich auf Themen rund um die Zukunft der Arbeit, darunter die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Arbeitsplätze, die Folgen der Automatisierung für die Beschäftigung und regulatorische Fragen rund um die Plattformökonomie. Er beteiligt sich auch regelmäßig an vergleichenden Projekten zur Beobachtung des Strukturwandels auf den europäischen Arbeitsmärkten. Bevor er zu Eurofound kam, war er Dozent für Arbeitsbeziehungen an der University of Sheffield, Management School. Er hat einen MA in Politikwissenschaft von der Central European University und einen Doktortitel in Soziologie von der Universität Mannheim.

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