Υβριδική εργασία: Μια νέα πρόκληση διαχείρισης

Η πανδημία COVID-19 επιτάχυνε τη μετάβαση στην υβριδική εργασία, όπου οι εργαζόμενοι μοιράζουν τον χρόνο τους μεταξύ εργασίας από το σπίτι και επιτόπου. Ενώ αυτό το μοντέλο προσφέρει αυξημένη ευελιξία, εισάγει επίσης μοναδικές προκλήσεις για τους διευθυντές που απαιτούν καινοτόμες προσεγγίσεις στην ηγεσία, την επικοινωνία, τη συνεργασία και τη δέσμευση των εργαζομένων.
Αυτή η έκθεση εξετάζει πώς η υβριδική εργασία επηρεάζει τις πρακτικές διαχείρισης, την οργανωτική κουλτούρα και την ποιότητα της εργασίας. Με βάση την προηγούμενη έρευνα του Eurofound για την υβριδική εργασία, θα τροφοδοτήσει τη χάραξη πολιτικής για την υβριδική εργασία προωθώντας βιώσιμες και ανθεκτικές υβριδικές ρυθμίσεις εργασίας που ωφελούν τόσο τους εργοδότες όσο και τους εργαζομένους.