Δημοσιεύσεις

Αυτή η ψηφιακή ιστορία παρουσιάζει βασικά ευρήματα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και τις ανάγκες πληροφόρησης των εργαζομένων σε διαδικτυακές πλατφόρμες σε βασικούς τομείς: Ποιοι είναι οι εργαζόμενοι σε πλατφόρμες. Πού δραστηριοποιούνται γεωγραφικά. Οι συνθήκες εργασίας και οι αποδοχές τους. Πώς η αλγοριθμική διαχείριση επηρεάζει τη δουλειά τους. Ανάγκες πληροφόρησης σχετικά με τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων στην ψηφιακή οικονομία.

Το παρόν έγγραφο αναλύει τη συχνότητα, τις τάσεις και τους μικροπαράγοντες της ακούσιας άτυπης απασχόλησης (INE) στα κράτη μέλη της ΕΕ μεταξύ 2006 και 2024, χρησιμοποιώντας έναν σύνθετο δείκτη που καταγράφει τους εργαζομένους που απασχολούνται ακούσια με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, σε μερική απασχόληση ή και στα δύο.

Με βάση το καθιερωμένο εννοιολογικό πλαίσιο του Eurofound για την ψηφιακή εποχή, το παρόν έγγραφο προβληματισμού εξετάζει τον τρόπο με τον οποίο το εκτυλισσόμενο κύμα τεχνητής νοημοσύνης πρόκειται να μεταμορφώσει όχι μόνο τον κόσμο της εργασίας και της απασχόλησης, αλλά και τον ευρύτερο ιστό της κοινωνίας, από την παροχή και την ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών έως την παραγωγή, τη διάδοση και τη διακυβέρνηση των πληροφοριών. Η ανάλυση καθοδηγείται από τέσσερις φορείς αλλαγής – αυτοματοποίηση, επαύξηση, ψηφιοποίηση και πλατφόρμα – που προσδιορίζονται ως οι κεντρικοί μοχλοί που διαμορφώνουν αυτόν τον μετασχηματισμό. Οι έννοιες που παρουσιάζονται στο παρόν έγγραφο θα τροφοδοτήσουν τη μελλοντική έρευνα του Eurofound σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη και την αλγοριθμική διαχείριση.