Esta página no está actualmente completamente disponible en el idioma seleccionado. Por favor, cambia a la versión en inglés o consulta la política lingüística de Eurofound.
Eurofound Talks
Eurofound Talks
Episodio de podcast
Episode 13
8 March 2023

The work-life challenges of women and men

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

Escucha este episodio del podcast

Puedes escuchar este episodio a continuación o en la plataforma de podcast que prefieras.

Por favor, ten en cuenta que la mayoría de los episodios de podcasts de Eurofound están disponibles solo en inglés. La transcripción de un episodio suele estar disponible en otros idiomas.

Mary McCaughey

Head of Unit
Information and Communication

Mary McCaughey es Directora de Información y Comunicación de Eurofound. Graduada del Trinity College de Dublín y del College of Europe, Brujas, comenzó a trabajar en Bruselas con Europolitics y el Wall Street Journal Europe. Trabajó con la Asociación de Parlamentarios Europeos con África (AWEPA) en Sudáfrica durante la transición del país a la democracia, y en 1998 asumió el cargo de portavoz de la Delegación de la Unión Europea en Pretoria, dirigiendo su departamento de prensa e información durante la negociación del acuerdo de libre comercio entre la UE y Sudáfrica. Tras el final de la guerra de Kosovo, trabajó como consultora de comunicaciones para la Agencia Europea para la Reconstrucción de Serbia. Asumió el cargo de redactora jefe de Eurofound en 2003.

Jorge Cabrita

Senior research manager
Working life research

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Episodio del podcast publicado recientemente

Episodio de podcast
New
Episode 42
6 March 2026
¿Es el trabajo en Europa más estresante para las mujeres?

En un vídeo especial grabado para el Día Internacional de la Mujer en los estudios VoxBox del Parlamento Europeo, la eurodiputada Maria Walsh y Barbara Gerstenberger de Eurofound analizan los principales hallazgos sobre igualdad de género de una encuesta a más de 36.000 trabajadores en 35 países. Su conversación destaca cómo las mujeres se han visto afectadas por cambios significativos en el lugar de trabajo, especialmente en lo que respecta a desafíos modernos como el agotamiento y el technoestrés.

photo_donut
Barbara Gerstenberger
Maria Walsh
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies