Kommentaarid ja analüüs

Mary McCaughey on Eurofoundi teabe- ja kommunikatsioonijuht. Lõpetanud Dublini Trinity kolledži ja Brugge Euroopa Kolledži ning alustas tööd Brüsselis Europoliticsis ja Wall Street Journal Europe'is. Ta töötas Lõuna-Aafrikas Euroopa Parlamendi liikmete Aafrika Assotsiatsioonis (AWEPA) riigi üleminekul demokraatiale ning 1998. aastal asus ta tööle Euroopa Liidu Pretorias asuva delegatsiooni pressiesindajana, juhtides selle pressi- ja teabeosakonda ELi ja Lõuna-Aafrika vabakaubanduslepingu läbirääkimiste ajal. Pärast Kosovo sõja lõppu töötas ta kommunikatsioonikonsultandina Euroopa Ülesehitusagentuuris Serbias. Ta asus Eurofoundi peatoimetaja ametikohale 2003. aastal.

Marie Hyland liitus Eurofoundiga sotsiaalpoliitika üksuse teadurina 2023. aastal. Enne seda töötas Marie mitu aastat Maailmapangas majandusteadlasena, kus ta töötas mitmesuguste teemadega, sealhulgas soo, kliimamuutuste ja erasektori arenguga. Marie uurimistöös on vaadeldud õigusliku diskrimineerimise mõju naiste majanduslikule mõjuvõimule, vaadeldud ettevõtte suuruse ja juhtimistavade rolli tootlikkusele ja majandusarengule ning analüüsitud kliimamuutuste leevendamise poliitika majanduslikku mõju. Mariel on doktorikraad majanduses Dublini Trinity kolledžist.

President of the European Court of Auditors (ECA), a position he has held since October 2022. As an Irish national, he first became a Member of the Court in 2018 and was re-elected for a new term as President starting 1 October 2025.

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Martina Bisello is an Expert on Sustainability Transitions and Justice at the European Environment Agency.

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.

Hans Dubois on Eurofoundi sotsiaalpoliitika üksuse vanemuuringute juht. Tema uurimisteemade hulka kuuluvad eluase, ülemäärane võlgnevus, tervishoid, pikaajaline hooldus, sotsiaaltoetused, pensionile jäämine ja elukvaliteet kohalikus piirkonnas. Enne Eurofoundiga liitumist oli ta Varssavi Kozminski ülikooli dotsent. Ta on omandanud doktorikraadi ärijuhtimises ja juhtimises Bocconi ülikoolis (Milano) pärast seda, kui ta oli töötanud teadurina Euroopa tervishoiusüsteemide ja -poliitika vaatluskeskuses (Madrid).

Dragoș Adăscăliței on Eurofoundi tööhõiveüksuse teadur. Tema praegune uurimistöö keskendub töö tulevikuga seotud teemadele, sealhulgas tehisintellekti mõjule töökohtadele, automatiseerimise tagajärgedele tööhõivele ja platvormimajandust ümbritsevatele regulatiivsetele küsimustele. Samuti osaleb ta regulaarselt võrdlevates projektides, mis jälgivad struktuurimuutusi Euroopa tööturgudel. Enne Eurofoundiga liitumist oli ta Sheffieldi ülikooli juhtimiskoolis töösuhete lektor. Tal on magistrikraad politoloogias Kesk-Euroopa Ülikoolist ja doktorikraad sotsioloogias Mannheimi Ülikoolist.

Ioannis Anyfantis works as a Project Manager at the European Agency for Occupational Safety and Health (EU-OSHA).