Virtual Visit to Slovenia - First findings from the European Working Conditions Survey 2024 - key areas pertinent to Slovenia

Agnès Parent-Thirion on Eurofoundi tööelu üksuse vanemteadusjuht, kelle ülesandeks on töötingimuste uurimisprojektide, eelkõige Euroopa töötingimuste uuringu (EWCS) ja selle analüüside kavandamine, arendamine ja rakendamine. Ta vastutab Euroopa töötingimuste uuringu 2021. aasta erakorralise väljaande ja 2024. aasta töötingimuste uuringu küsimustiku koostamise eest. Tema uurimishuvid hõlmavad töötingimusi, töö kvaliteeti, töötingimuste jälgimist, töökorraldust, sugu, töö tulevikku ja aega. Ta on töötanud Euroopa võrdlevate uuringute valdkonnas üle kümne aasta, sealhulgas kavandamise, küsimustike väljatöötamise, välitööde, kvaliteedikontrolli ja analüüsi valdkonnas. Ta on lõpetanud majanduse ja juhtimise eriala Pariisi IX Dauphine'i ja Pariisi I Panthéon Sorbonne'i ülikoolidest ning tal on Dublini Trinity College'i statistika magistrikraad. Ta on hiljuti läbinud tehisintellekti veebikursused: uurimuslik juhtimine MIT Sloan Executive Educationis ja "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" koos Campus de la Transitioniga. Enne Eurofoundiga liitumist töötas ta mitu aastat Euroopa Komisjonis.

Jorge Cabrita on vanemteadusjuht Tööelu üksuses. Ta vastutab Euroopa-ülese uurimistöö kujundamise, koordineerimise ja juhtimise eest ning töötingimuste ja töösuhete valdkonna tulemuste levitamise eest. Tema peamised uurimisvaldkonnad hõlmavad töötingimusi ja töökvaliteeti, tööaega ning töö- ja eraelu tasakaalu, töötajate tervist ja heaolu, soolist võrdõiguslikkust ning ülemineku kliimaneutraalsele majandusele sotsiaalmajanduslikke mõjusid. Praegu juhib ta uurimistööd tööaja arengute ning sotsiaalse dialoogi ja kollektiivläbirääkimiste teemadel COVID-19 pandeemia ajal. Varem töötas ta uurijana Sotsiaalse Sekkumise Uuringute Keskuses ja Lissaboni Majanduskooli Portugali majanduse uurimiskeskuses ning koolitaja ja konsultandina strateegilise juhtimise, organisatsioonilise kommunikatsiooni, juhtimise ja meeskonnatöö valdkondades. Tal on majandusteaduse bakalaureusekraad ja sotsiaal-organisatsiooniliste majandussüsteemide magistrikraad Lissaboni Majanduskoolist.

Maria Jepsen on Eurofoundi asedirektor, ametisse nimetatud 1. novembril 2019. Ta koordineerib agentuuri programmide arendamist. Enne seda oli ta Euroopa Ametiühingute Instituudi (ETUI) teadusosakonna direktor ning Brüsseli Vaba Ülikooli (ULB) dotsent ja teaduskaaslane. Praegu on ta ka tööjõumajanduse dotsent ULB-s ning välislektor Euroopa Kolledžis Brugges, Belgias. Tema peamised uurimishuvid hõlmavad soouuringuid, heaoluriikide mõju tööjõupakkumisele, palkadele ja töötingimustele ning Euroopa sotsiaalse mõõtme arengule. Proua Jepsen on olnud mitmete komisjonide, nõukogude ja nõuandvate kogude liige nii riiklikul kui rahvusvahelisel tasandil tööhõive, sotsiaalsete, sooliste võrdõiguslikkuse ja teadusküsimuste alal. Ta on olnud ka Euroopa Komisjoni töötervishoiu ja -ohutuse kolmikkomitee koordinaator. Tal on majandusteaduse doktorikraad ja magistrikraad ökonomeetrias Brüsseli Vaba Ülikoolist (ULB).