Töö kvaliteet
Uuendatud: 12 October 2026
Uus
Working life research
Agnès Parent-Thirion
Agnès Parent-Thirion on Eurofoundi tööelu üksuse vanemteadusjuht, kelle ülesandeks on töötingimuste uurimisprojektide, eelkõige Euroopa töötingimuste uuringu (EWCS) ja selle analüüside kavandamine, arendamine ja rakendamine. Ta vastutab Euroopa töötingimuste uuringu 2021. aasta erakorralise väljaande ja 2024. aasta töötingimuste uuringu küsimustiku koostamise eest. Tema uurimishuvid hõlmavad töötingimusi, töö kvaliteeti, töötingimuste jälgimist, töökorraldust, sugu, töö tulevikku ja aega. Ta on töötanud Euroopa võrdlevate uuringute valdkonnas üle kümne aasta, sealhulgas kavandamise, küsimustike väljatöötamise, välitööde, kvaliteedikontrolli ja analüüsi valdkonnas. Ta on lõpetanud majanduse ja juhtimise eriala Pariisi IX Dauphine'i ja Pariisi I Panthéon Sorbonne'i ülikoolidest ning tal on Dublini Trinity College'i statistika magistrikraad. Ta on hiljuti läbinud tehisintellekti veebikursused: uurimuslik juhtimine MIT Sloan Executive Educationis ja "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" koos Campus de la Transitioniga. Enne Eurofoundiga liitumist töötas ta mitu aastat Euroopa Komisjonis.
Ekspertvaldkonnad
Agnès on ekspert järgmistes teemades.
Väljaanded
Agnès on järgmiste väljaannete autor.
Üritused, taskuhääling ja blogi
Agnès on panustanud järgmistesse üritustesse, blogipostitustesse ja taskuhäälingu osadesse.
29 May 2026
Taskuhäälingu osa
Euroopa töötingimuste uuringu kulisside taga
Alates 1990. aastast on Euroopa töötingimuste uuring pakkunud põhjalikku ülevaadet Euroopa töötingimustest. EWCS 2024 väidab, et Euroopa tööturg on üleminekuperioodil, viidates pikkade tööpäevade vähenemisele ja ebaühtlasele töökvaliteedi paranemisele. Selles Eurofound Talksi episoodis kutsub Mary McCaughey vanemuurimisjuhi Agnès Parent-Thirioni rääkima pealkirjade taga olevast uuringust ja tööst, mis selle elluviimiseks kulub.
Kohapealne üritus
Oma üritus
Töötamine tehisintellekti ajastul – Kuidas muutuvad töötingimused üle Euroopa?
Ürituse salvestus on saadaval
KuupäevTuesday, 21 April 2026
AsukohtBrüssel, Euroopa Parlament
16 October 2024
Taskuhäälingu osa
Kas kliimamuutused muudavad töö Euroopas ohtlikumaks?
Kliimamuutused on meie igapäevaelus Euroopas reaalsus. Töötajad kogevad kliimamuutuste ja kliimamuutuste poliitika mõju mitmel viisil, nii otseselt kui ka kaudselt, alates kuumuses töötamisest ja suuremast kokkupuutest UV-kiirgusega kuni uute tööohutuse ja töötervishoiu riskideni ning vajaduseni koolituse ja ümberõppe järele. Selles Eurofoundi kõneluste episoodis räägib Mary McCaughey Eurofoundi teadlaste Agnès Parent-Thirioni, Tina Weberi ja Jorge Cabritaga sellest, mil määral kliimamuutused juba mõjutavad Euroopa töötingimusi ja tööturgu, rohepöörde rollist ning sellest, kuidas poliitika saab aidata kaitsta töötajaid ja töökohti.
&w=3840&q=75)
27 February 2023
Blogipostitus
Violence in the workplace: Women and frontline workers face higher risks
Women and frontline workers are most exposed to the risks of adverse social behaviour at work, such as burnout, exhaustion, anxiety and depression. This is according to the European Working Conditions Telephone Survey 2021 (EWCTS). In this data story, we dive into EWCTS data (EU27) to examine the prevalence of adverse social behaviour in the workplace - also known as ‘violence in the workplace’ - and the health and well-being implications it has for those who experience it.
7 March 2019
Blogipostitus
Women in management: If we want to get serious about gender equality we need to talk about job quality
After more than 60 years of European policy on the equal treatment of women and men, men still outnumber women in management positions by almost two to one. The women who do make it into management are more likely to be in non-supervising management roles where they manage operational responsibilities but not staff, and the minority that do manage staff are more likely to be managing other women.
23 November 2016
Blogipostitus
Jobs, jobs, jobs! Three beautiful words for Mr Trump
Even in the confused and contentious context of the new US President-elect as well as the EU’s post- Brexit deliberations, it is hard to argue otherwise. But, while having a job in the first place is clearly of paramount importance to people - and society at large – there is also a more sophisticated issue at play with wider ramifications for the world of work and life today: the quality of the jobs themselves.
Üksuse teised liikmed: Working life research
Allpool leiate selle üksuse teisi töötajaid.
