Virtuaalne külastus Tšehhisse: töökohtade kvaliteedi parandamine pingelise tööjõuturu tingimustes

Maria Jepsen on Eurofoundi asedirektor, ametisse nimetatud 1. novembril 2019. Ta koordineerib agentuuri programmide arendamist. Enne seda oli ta Euroopa Ametiühingute Instituudi (ETUI) teadusosakonna direktor ning Brüsseli Vaba Ülikooli (ULB) dotsent ja teaduskaaslane. Praegu on ta ka tööjõumajanduse dotsent ULB-s ning välislektor Euroopa Kolledžis Brugges, Belgias. Tema peamised uurimishuvid hõlmavad soouuringuid, heaoluriikide mõju tööjõupakkumisele, palkadele ja töötingimustele ning Euroopa sotsiaalse mõõtme arengule. Proua Jepsen on olnud mitmete komisjonide, nõukogude ja nõuandvate kogude liige nii riiklikul kui rahvusvahelisel tasandil tööhõive, sotsiaalsete, sooliste võrdõiguslikkuse ja teadusküsimuste alal. Ta on olnud ka Euroopa Komisjoni töötervishoiu ja -ohutuse kolmikkomitee koordinaator. Tal on majandusteaduse doktorikraad ja magistrikraad ökonomeetrias Brüsseli Vaba Ülikoolist (ULB).

Mary McCaughey on Eurofoundi teabe- ja kommunikatsioonijuht. Lõpetanud Dublini Trinity kolledži ja Brugge Euroopa Kolledži ning alustas tööd Brüsselis Europoliticsis ja Wall Street Journal Europe'is. Ta töötas Lõuna-Aafrikas Euroopa Parlamendi liikmete Aafrika Assotsiatsioonis (AWEPA) riigi üleminekul demokraatiale ning 1998. aastal asus ta tööle Euroopa Liidu Pretorias asuva delegatsiooni pressiesindajana, juhtides selle pressi- ja teabeosakonda ELi ja Lõuna-Aafrika vabakaubanduslepingu läbirääkimiste ajal. Pärast Kosovo sõja lõppu töötas ta kommunikatsioonikonsultandina Euroopa Ülesehitusagentuuris Serbias. Ta asus Eurofoundi peatoimetaja ametikohale 2003. aastal.

Agnès Parent-Thirion on Eurofoundi tööelu üksuse vanemteadur, kes juhib töötingimuste uurimise planeerimist ja arendamist. Ta mängib olulist rolli Euroopa töötingimuste uuringus (EWCS), juhtides koos EWCS 2030 küsimustiku koostamist ja koostamist. Tema uurimishuvid hõlmavad töö kvaliteeti, töökorraldust, sugu, psühhosotsiaalseid riske ning roheliste ja digitaalsete üleminekute mõju tööelule. Üle kahekümne aasta kogemusega Euroopa võrdlevate uuringute kallal on Agnès spetsialiseerunud küsimustike koostamisele, ametite kodeerimisele, kvaliteedikontrollile ja analüüsile. Ta on lõpetanud majanduse ja juhtimise Pariisi IX Dauphine'i ja Paris I Panthéon Sorbonne'i ülikoolides ning omab statistika magistridiplomit Trinity College Dublinist. Ta on läbinud ka spetsialiseeritud koolituse tehisintellekti juhtimise (MIT Sloan Executive Education) ja ülemineku peamiste väljakutsete (Campus de la Transition) teemadel. Enne Eurofoundiga liitumist töötas ta mitu aastat Euroopa Komisjonis.