Liigu edasi põhisisu juurde

Alates 1990. aastast on Euroopa töötingimuste uuring andnud ülevaate Euroopa töötingimustest.

Uuringu eesmärgid

Uuringul on järgmised põhieesmärgid:

  • hinnata ja kvantifitseerida ühtlustatud alustel nii töötajate kui ka füüsilisest isikust ettevõtjate töötingimusi kogu Euroopas;
  • analüüsida töötingimuste eri tahkude vahelist suhet;
  • tuvastada riskirühmad ja probleemid, samuti edusammud;
  • jälgida suundumusi ja kirjeldada neid ühesuguste näitajatega;
  • osaleda töö kvaliteedi ja tööhõive teemasid puudutava Euroopa poliitika kujundamises.

Uuringu põhiteemad

Uuringuküsimustiku ulatust on alates esimesest uuringust oluliselt laiendatud, et anda üksikasjalik ülevaade tingimustest, milles naised ja mehed iga päev töötavad. Soolise aspekti arvestamine on andnud olulise põhjuse teha küsimustiku viimastes versioonides muudatusi.

Teemad on muu hulgas tööhõiveseisund, tööaja kestus ja korraldus, töökorraldus, haridus ja koolitus, füüsilised ja psühhosotsiaalsed riskitegurid, töötervishoid ja tööohutus, töö- ja eraelu tasakaal, töötajate osalus, töötasu ja majanduslik kindlustatus ning töö ja tervis.

Uuringu ulatus

Igas uuringus küsitleti personaalselt töötajate juhuslikku valimit (töötajad ja füüsilisest isikust ettevõtjad (FIE)). Euroopa Liidu laienemise ja EFTA riikide huvi tõttu on uuringu geograafilist ulatust laiendatud:

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.

To verify you're human, please enter the result of this calculation: 20 + 5.