Miten Eurooppa voi sopeutua työvoiman ikääntymiseen?

Mary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.

Franz Eiffe on tutkimuspäällikkö Eurofoundin työelämäyksikössä. Hän on mukana hankkeissa, jotka koskevat kestävää työtä, kvantitatiivisia analyyseja ja ylöspäin tapahtuvaa lähentymistä EU:ssa sekä neljännen eurooppalaisen yritystutkimuksen valmistelussa. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 2016 hän toimi Itävallan tilastokeskuksen analyysiyksikön päällikkönä Wienissä ja "Millainen on Itävalta? Vaurauden ja edistyksen mittaaminen BKT:tä pidemmälle". Hänellä on taloustieteen tohtorin tutkinto Wienin kauppakorkeakoulusta (WU), jossa hän työskenteli myös tutkijana vuosina 2005–2009 ja luennoitsijana vuoteen 2016 asti.

Karel Fric on Eurofoundin sosiaalipolitiikan yksikön tutkija. Hänen työhönsä kuuluu kyselytutkimusta, data-analyysiä ja projektinhallintaa, keskittyen erityisesti työ- ja elinoloihin, tasa-arvoon ja syrjintään. Hän on aiemmin työskennellyt tutkijana Euroopan unionin perusoikeusvirastossa Wienissä, Itävallassa, ja Panteiassa, joka on tutkimus- ja konsultointiorganisaatio Zoetermeerissä, Alankomaissa. Karelilla on yhteiskuntatieteiden tohtorin tutkinto Rotterdamin Erasmus-yliopistosta ja taloustieteen maisterin tutkinto Utrechtin yliopistosta.