Enquête sur les entreprises en Europe 2013

PDF version Printer-friendly version

Les entreprises européennes jouent un rôle crucial dans la sortie de crise et dans la réalisation des objectifs de la stratégie Europe 2020 pour une croissance intelligente, durable et inclusive. La troisième enquête se concentre essentiellement sur l'organisation du travail, l'innovation sur le lieu de travail, la participation des employés et le dialogue social. L'enquête permettra de cartographier un certain nombre de pratiques en usage sur les lieux de travail en Europe et d'analyser la manière dont elles sont débattues et négociées sur le lieu de travail ainsi que certains de leurs résultats. Le questionnaire a été élaboré en étroite colboration avec les parties prenantes d'Eurofound et des experts des domaines concernés.

La troisième ECS a été réalisée par Gallup Europe et portait sur un total de 32 pays (les 27 États membres de l'UE et la Croatie, l'ancienne République yougoslave de Macédoine, l'Islande, le Monténégro et la Turquie). La taille de l'échantillon cible pour l'ensemble des 32 pays est de 29 950, allant de 300 à 1 650 en fonction de la taille du pays. Les entretiens ont été réalisés de février à mai 2013 et, comme lors des éditions précédentes, des entretiens avec des représentants de la direction et des salariés ont été réalisés par téléphone dans la(les) langue(s) du pays.

Le contrôle de la qualité est un élément important des enquêtes réalisées par Eurofound et des mesures seront mises en œuvre lors des différentes phases de la troisième ECS pour assurer à l'enquête toutes les garanties de qualité.

Des questionnaires dans toutes les langues sont disponibles et de plus amples informations relatives à la méthodologie employée seront publiées plus tard dans l'année.

 

Click to share this page to Facebook securely

Click to share this page to Twitter securely

Click to share this page to Google+ securely

Click to share this page to LinkedIn securely