Ravnoteža između poslovnog i privatnog života

10 studenog 2021

Pojam „ravnoteža između poslovnog i privatnog života” odnosi se na zadovoljavajuće stanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života pojeRead more

Pojam „ravnoteža između poslovnog i privatnog života” odnosi se na zadovoljavajuće stanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života pojedinca. Omogućivanje bolje ravnoteže između poslovnog i privatnog života radnika tijekom cijelog životnog ciklusa već je dugi niz godina jedan od ciljeva politike EU-a jer je to jedan od ključnih elemenata koji osigurava održivost rada za sve. 

Read less

Nedavna ažuriranja

Live webinar: Gender equality – It’s not all about pay

Date: 10 November 2021 - Time: 10.00 – 11.00 GMT (11.00-12.00 CET) Hot on the heels of the European Parliament’s Gender...

Towards a strong Social Europe in the aftermath of the COVID-19 crisis: reducing disparities and addressing distributional impacts

Towards a strong Social Europe in the aftermath of the COVID-19 crisis: reducing disparities and addressing...

Pravo na isključivanje: istraživanje praksi u poduzećima

Zahvaljujući digitalnim tehnologijama brojni radnici svoj posao mogu obavljati bilo kada i bilo gdje, iz čega proizlaze...
Top

Komisija je 26. travnja 2017. pokrenula paket europskog stupa socijalnih prava. To uključuje inicijativu za potporu održavanju ravnoteže između poslovnog i privatnog života za roditelje i skrbnikeRead more

Komisija je 26. travnja 2017. pokrenula paket europskog stupa socijalnih prava. To uključuje inicijativu za potporu održavanju ravnoteže između poslovnog i privatnog života za roditelje i skrbnike. Cilj je inicijative rješavanje pitanja nedovoljne zastupljenosti žena na tržištu rada i donosi niz novih ili poboljšanih minimalnih standarda za roditeljski i očinski dopust te dopust za skrbnike.

Rad Eurofounda

Prikupljanje podataka

Eurofoundova Europska istraživanja o kvaliteti života (EQLS-ovi) pružaju usporedbe među zemljama u pogledu usklađivanja posla i obiteljskog života, fleksibilnog radnog vremena i osiguravanja kvalitetnih usluga skrbi. Europska istraživanja o poduzećima (ECS-ovi) pružaju podatke o tome zašto i kako poduzeća upotrebljavaju cijeli niz načina organizacije radnog vremena. U Europskim istraživanjima o radnim uvjetima (EWCS-ovi) analiziraju se organizacija radnog vremena u cijelom EU-u i pitanja povezana s njom, uključujući fleksibilno radno vrijeme, preferencije u pogledu radnog vremena i ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Europski opservatorij radnog vijeka (EurWORK) pruža informacije o radnim uvjetima i održivom radu, uključujući bazu podataka o plaćama, radnom vremenu i kolektivnim sporovima. Eurofound je također analizirao gospodarske i socijalne troškove razlike u stopama zaposlenosti s obzirom na spol i pruža informacije o stvaranju radnih mjesta u uslugama skrbi.

Vizualizacija podataka

Aktualno: Usmjerenost Zaklade na pronalazak rješenja za uspostavljanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života​

23. prosinca 2016. – U publikaciji Focus Eurofounda obrađuje se pitanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života i nekih od čimbenika koji pomažu ili odmažu radnicima u usklađivanju poslovnog i privatnog života. Budući da se prosječno radno vrijeme neprestano smanjuje, postavlja se pitanje je li još uvijek važna ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Kako Direktiva o radnom vremenu može pomoći i kakvu ulogu imaju politike o fleksibilnom radnom vremenu? Koje specifične potpore trebaju oni koji imaju odgovornosti u pogledu skrbi za djecu ili odrasle osobe? Ravnoteža između poslovnog i privatnog života povezana je s ostalim aspektima života, uključujući potrebu za kvalitetnom skrbi o djeci, uklanjanjem razlike u stopama zaposlenosti s obzirom na spol i pripremom starijih radnika koji ne mogu nastaviti raditi puno radno vrijeme.
Ravnoteža između poslovnog i privatnog života: Pronalazak rješenja za sve

Read less

Key outputs over the years

Show more (12)
  • Publications (307)
  • Data
  • Ongoing work (1)

Ongoing work

Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.