Occupational change and wage inequality: European Jobs Monitor 2017

Report
Frissítve
26 június 2017
Közzétéve
26 június 2017
Formátumok
Executive summary in 22 languages

PDF

Összegzés

In 2016, somewhat later than in other developed economies, the EU recovered all the net employment losses sustained since the global financial crisis. Employment growth since 2013 has been only modestly skewed towards well-paid jobs; growth has been robust in low-paid and mid-paid jobs too. Newer jobs are increasingly likely to be full time rather than part time. Part 1 of this sixth annual European Jobs Monitor report takes a detailed look at shifts in employment at Member State and EU levels from 2011 Q2 to 2016 Q2. Part 2 examines the role that occupations play in structuring European wage inequality. It finds that occupations have their own effect on wage inequality as well as mediating other factors such as human capital and social class. It also finds that occupational dynamics did not drive wage inequality developments in the last decade, a period of intense structural change in European labour markets. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    90
    Reference No: 
    EF1710
    ISBN: 
    978-92-897-1580-5
    Catalogue: 
    TJ-AN-17-101-EN-N
    DOI: 
    10.2806/332137
    Catalogue info

    Occupational change and wage inequality: European Jobs Monitor 2017

    In 2016, somewhat later than in other developed economies, the EU recovered all the net employment losses sustained since the global financial crisis. Employment growth since 2013 has been only modestly skewed towards well-paid jobs; growth has been robust in low-paid and mid-paid jobs too. Newer jobs are increasingly likely to be full time rather than part time. Part 1 of this sixth annual European Jobs Monitor report takes a detailed look at shifts in employment at Member State and EU levels from 2011 Q2 to 2016 Q2. Part 2 examines the role that occupations play in structuring European wage inequality.

    Available formats

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF17101
    Catalogue info

    A foglalkoztatás átalakulása és a bérek egyenlőtlensége: Európai Munkakörfigyelő 2017

    Authors: 
    Eurofound

    Az EU-nak 2016-ban – más fejlett gazdaságoknál valamivel később – sikerült visszanyernie a globális pénzügyi válság óta a foglalkoztatás terén elszenvedett nettó veszteségeket. A foglalkoztatás 2013 óta zajló növekedése csak kismértékben tolódott el a jól fizetett munkahelyek felé; az alacsonyan és közepesen fizetett munkakörökben szintén erőteljes növekedés történt. Az újabb munkahelyek egyre nagyobb valószínűséggel teljes munkaidős állások, nem pedig részmunkaidősek. Az Európai Munkakörfigyelő hatodik éves jelentésének első része részletesen megvizsgálja a foglalkoztatás terén 2011 második negyedéve és 2016 második negyedéve között tagállami és összesített uniós szinten történt változásokat. A második rész azt vizsgálja, hogy a foglalkozások milyen szerepet játszanak az európai bérek egyenlőtlenségének alakításában. Megállapítja, hogy a foglalkozások önmagukban is hatással vannak a bérek egyenlőtlenségére, egyben közvetítik is olyan más tényezők hatását, mint a humán tőke és a társadalmi osztály. Azt is megállapítja, hogy a bérek egyenlőtlenségének alakulását az elmúlt évtizedben, az európai munkaerőpiacok intenzív szerkezetátalakításának időszakában nem a foglalkozások dinamikája vezérelte.

    Available in 22 languages for download

    PDF

Part of the series

  • European Jobs Monitor

    This series brings together publications and other outputs of the European Jobs Monitor (EJM), which tracks structural change in European labour markets. The EJM analyses shifts in the employment structure in the EU in terms of occupation and sector and gives a qualitative assessment of these shifts using various proxies of job quality – wages, skill-levels, etc.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás