Cosa facciamo

Eurofound mira a sostenere gli obiettivi della strategia Europa 2020 per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva. Attraverso ricerche che esaminano l’esperienza pratica e individuano i fattori atti a produrre cambiamenti che abbiano esito positivo, Eurofound cerca sia di documentare e comprendere tali cambiamenti sia di sviluppare idee per il miglioramento costante delle condizioni di vita e di lavoro dei cittadini europei.

Programmi di lavoro

L’attuale documento di programmazione 2017-2020 descrive i lavori pianificati da Eurofound per un periodo di quattro anni. Eurofound ha scelto sei aree tematiche strategiche in cui svolgere attività volte a mettere a disposizione le conoscenze per raggiungere una convergenza verso l’alto delle condizioni di vita e di lavoro nell’Unione europea. Queste sono:

• condizioni di lavoro e lavoro sostenibile
• relazioni industriali
• cambiamenti del mercato del lavoro
• qualità della vita e servizi pubblici
• era digitale: opportunità e sfide per il lavoro e l’occupazione
• analisi della convergenza a livello di Unione europea

Le prime quattro sono le aree principali in cui Eurofound ha consolidato le proprie competenze in oltre quarant’anni di attività e garantiscono la continuità nel lavoro dell’Agenzia. Le due ultime aree tematiche, era digitale e convergenza nell’UE, introducono una nuova dimensione nelle attività di Eurofound in quanto riprendono le sfide trasversali e i cambiamenti paradigmatici che possono influire, fino a trasformarli, sugli ambiti al centro del lavoro di Eurofound. Nel quadro di questi sei temi, Eurofound esaminerà in che modo sia possibile migliorare le condizioni di vita e di lavoro attraverso atti normativi e politiche pubbliche, interventi delle parti sociali e prassi a livello di luoghi di lavoro.

Il programma pluriennale 2017-2020 definisce un piano di lavoro specifico per ogni anno del periodo di programmazione. 

Cfr. tutti i programmi di lavoro pluriennali e annuali

Relazioni annuali

Cfr. tutte le relazioni annuali

Indagini a livello europeo

Le tre indagini paneuropee regolarmente ripetute da Eurofound raccolgono informazioni originali e interamente comparabili che riguardano tutti gli Stati membri dell’UE e una serie di altri paesi, a seconda dell’indagine. I dati così raccolti consentono un’analisi approfondita di un’ampia varietà di problematiche. Le indagini sono considerate una delle fonti più importanti e uniche di informazioni a disposizione di Eurofound, in quanto informano e indirizzano una parte notevole del suo lavoro di ricerca.

• Indagine europea sulle condizioni di lavoro (EWCS): la sesta EWCS è stata svolta nel 2015
• Indagine europea sulla qualità della vita (EQLS): la quarta EQLS è stata condotta nel 2016
• Indagine sulle imprese europee (ECS): la terza ECS risale al 2013

Osservatori

Anche i tre osservatori di Eurofound contribuiscono al lavoro nelle aree tematiche, sostenuti da una rete di corrispondenti europei di cui fanno parte tutti gli Stati membri dell’UE e la Norvegia. Tramite la rete è possibile raccogliere informazioni sistematiche e comparabili su realtà e sviluppi a livello nazionale.

• Osservatorio europeo sul cambiamento (EMCC)
• Osservatorio europeo della vita professionale (EurWORK)
• Osservatorio europeo sulla qualità della vita (EurLIFE)

Risposta alle relazioni personalizzate

La risposta alle relazioni personalizzate realizzate su richiesta delle principali parti interessate di Eurofound è un’attività essenziale nel nuovo periodo di programmazione. Gli obiettivi principali di questo servizio consistono nel garantire rapidità, flessibilità e qualità nella consegna di materiale ad hoc, per rispondere alle nuove esigenze d’informazione emergenti.

Cfr. tutte le relazioni personalizzate e altre relazioni estemporanee