Commenti e analisi

Hans Dubois è senior research manager presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. I suoi temi di ricerca includono l'alloggio, il sovraindebitamento, l'assistenza sanitaria, l'assistenza a lungo termine, le prestazioni sociali, la pensione e la qualità della vita nell'area locale. Prima di entrare a far parte di Eurofound, è stato Assistant Professor presso l'Università Kozminski di Varsavia. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia e Gestione Aziendale presso l'Università Bocconi di Milano, dopo aver lavorato come funzionario di ricerca presso l'Osservatorio Europeo sui Sistemi e le Politiche Sanitarie (Madrid).

Mary McCaughey è responsabile dell'informazione e della comunicazione di Eurofound. Laureata al Trinity College di Dublino e al Collegio d'Europa di Bruges, ha iniziato a lavorare a Bruxelles con Europolitics e il Wall Street Journal Europe. Ha collaborato con l'Associazione dei Parlamentari Europei con l'Africa (AWEPA) in Sudafrica durante la transizione del paese verso la democrazia, e nel 1998 ha assunto l'incarico di portavoce presso la Delegazione dell'Unione Europea a Pretoria, dirigendone il dipartimento stampa e informazione durante i negoziati sull'accordo di libero scambio UE-Sudafrica. Dopo la fine della guerra del Kosovo, ha lavorato come consulente per la comunicazione per l'Agenzia europea per la ricostruzione in Serbia. Ha assunto l'incarico di caporedattore di Eurofound nel 2003.

Dragoș Adăscăliței è un funzionario di ricerca presso l'unità per l'occupazione di Eurofound. La sua ricerca attuale si concentra su temi legati al futuro del lavoro, tra cui l'impatto dell'intelligenza artificiale sui posti di lavoro, le conseguenze dell'automazione per l'occupazione e le questioni normative relative all'economia delle piattaforme. Collabora inoltre regolarmente a progetti comparativi che monitorano i cambiamenti strutturali nei mercati del lavoro europei. Prima di entrare a far parte di Eurofound, è stato docente di relazioni di lavoro presso la Management School dell'Università di Sheffield. Ha conseguito un Master in Scienze Politiche presso la Central European University e un dottorato di ricerca in Sociologia presso l'Università di Mannheim.

Ivailo Kalfin è entrato a far parte di Eurofound in qualità di direttore esecutivo il 1º giugno 2021. Le competenze di Kalfin coprono una vasta gamma di settori, dalle dinamiche del mercato del lavoro e della politica sociale alle tendenze politiche globali, all'UE e al bilancio, nonché alla trasformazione digitale. Ha delineato cinque priorità principali per il suo ruolo in Eurofound: sostenere l'integrazione delle transizioni verde e digitale in Europa; integrare l'attuazione del piano d'azione sul pilastro europeo dei diritti sociali con una ricerca basata su dati concreti; una maggiore cooperazione con le organizzazioni internazionali e i partner esterni e una maggiore sensibilizzazione dei paesi della politica europea di vicinato; sostegno al rafforzamento e all'ampliamento delle capacità delle parti sociali nell'ambito delle competenze dell'Agenzia; migliorare la visibilità di Eurofound tra i principali portatori di interessi.

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas Soriano è senior research manager presso l'unità Occupazione di Eurofound. Si occupa di temi legati alle disuguaglianze salariali e di reddito, ai salari minimi, alla bassa retribuzione, alla qualità del lavoro, all'occupazione temporanea e alla segmentazione e alla qualità del lavoro. Prima di entrare a far parte di Eurofound nel 2010, ha lavorato come analista macroeconomico per la Commissione europea e come ricercatore sui mercati del lavoro europei presso la Banca centrale spagnola. Ha conseguito un Master in Studi Economici Europei presso il Collegio d'Europa di Bruges e un dottorato di ricerca in Economia del Lavoro presso l'Università di Salamanca (Doctor Europaeus).

Eszter Sandor è senior research manager presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Ha esperienza nella metodologia delle indagini e nell'analisi statistica, ha lavorato alla preparazione e alla gestione dell'indagine europea sulla qualità della vita e, più recentemente, dell'indagine elettronica Living, working and COVID-19, ed è responsabile della qualità dei set di dati. Le sue aree di ricerca sono il benessere giovanile e la qualità della vita nelle famiglie e nelle famiglie, compreso il benessere soggettivo, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e le condizioni di vita. In precedenza ha lavorato come consulente economico in Scozia, concentrandosi su valutazioni dell'impatto economico, valutazioni e analisi input-output. Ha conseguito un Master in Economia e Relazioni Internazionali presso l'Università Corvinus di Budapest.

Marianna Baggio è ricercatrice presso l'unità Politiche sociali di Eurofound, dove lavora su aspetti dell'indagine europea sulla qualità della vita (EQLS), nonché sui temi della trasparenza retributiva di genere e dell'assistenza informale. Prima di entrare a far parte di Eurofound, ha lavorato come analista delle politiche presso il Centro di competenza per gli approfondimenti comportamentali del Centro comune di ricerca della Commissione europea. Ha lavorato come assegnista di ricerca presso l'Università Vita-Salute San Raffaele (Milano) e l'Università degli Studi di Trento. Porta inoltre con sé una vasta esperienza derivante da un precedente ruolo di responsabile della responsabilità sociale d'impresa (CSR) in Sudafrica. Marianna ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia e Management presso l'Università degli Studi di Trento, con specializzazione in economia comportamentale.

Marie Hyland è entrata a far parte di Eurofound in qualità di responsabile della ricerca presso l'unità Politiche sociali nel 2023. In precedenza, Marie ha lavorato per diversi anni come economista presso la Banca Mondiale, dove si è occupata di una serie di questioni tra cui il genere, il cambiamento climatico e lo sviluppo del settore privato. La ricerca di Marie ha esaminato l'impatto della discriminazione legale sull'emancipazione economica delle donne, ha considerato il ruolo delle dimensioni aziendali e delle pratiche manageriali sulla produttività e lo sviluppo economico e ha analizzato l'economia delle politiche di mitigazione del cambiamento climatico. Marie ha conseguito un dottorato di ricerca in Economia presso il Trinity College di Dublino.

Daniel Molinuevo è un dirigente di ricerca presso l'unità Politiche sociali, essendo entrato a far parte di Eurofound nel 2010. La sua ricerca sull'assistenza sanitaria e sociale si è concentrata sulla qualità e l'accessibilità dei servizi, la loro trasformazione digitale e le condizioni di lavoro del personale. Il suo lavoro si è concentrato principalmente sui servizi per l'infanzia, sia presso Eurofound che presso l'UNICEF, dove ha lavorato nel 2021 supportando l'attuazione della Garanzia Europea per l'Infanzia. Ha studiato sociologia a Salamanca, in Spagna, e all'Università Humboldt di Berlino. Ha conseguito un Master in Studi Politici e Amministrativi Europei presso il Collegio d'Europa di Bruges e un Master in Politiche Sociali Europee presso la London School of Economics, dove ha anche lavorato come ricercatore.

Michele Consolini lavora come funzionario di ricerca presso l'unità Politiche sociali di Eurofound. Fornisce competenze quantitative su diversi temi, tra cui la coesione sociale e la fiducia, il cambiamento climatico e la qualità della vita, la convergenza e la gestione delle indagini. La sua ricerca attuale esamina il ruolo della polarizzazione sulla coesione sociale e sulla fiducia e le sfide socioeconomiche della transizione verso un'economia neutra in termini di emissioni di carbonio. Ha conseguito una laurea in Sociologia ed Economia presso l'Alma Mater Studiorum di Bologna e la Radboud Universiteit Nijmegen, Paesi Bassi. Ha conseguito un Master di Ricerca in Comunicazione Politica presso l'Università di Amsterdam, dove ha lavorato anche come assistente all'insegnamento e ricercatore nel campo della psicologia politica.