Rete dei Corrispondenti Eurofound (NEC)
Come parte della sua base di conoscenza, Eurofound dispone di una rete di corrispondenti nazionali, con sede in tutti gli Stati membri più la Norvegia.
Il contributo dei corrispondenti supporta la ricerca di Eurofound raccogliendo, analizzando e riportando sviluppi specifici (politiche, pratiche e regolamenti) negli Stati membri dell'UE in relazione alle aree tematiche trattate nel programma di ricerca pluriennale 2025–2028 di Eurofound, e supportando le attività di sensibilizzazione di Eurofound a livello nazionale.
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La rete ha i seguenti ruoli:
Monitoraggio e riferimenti sugli sviluppi nella vita lavorativa
Contributo alla ricerca comparativa e al lavoro tematico
Convalidazione e/o aggiornamento dei database Eurofound
Supporto alle attività di coinvolgimento di Eurofound a livello nazionale
Per maggiori informazioni sulle attività tematiche, vedi anche:
I corrispondenti nazionali riportano regolarmente gli sviluppi nella vita lavorativa e nella ristrutturazione. Sono inoltre presenti profili di paesi per la vita lavorativa e aggiornati regolarmente in base alle informazioni della rete. Vengono forniti contributi nazionali per studi sulla rappresentatività . Oltre a questi input regolari, i corrispondenti nazionali forniscono anche informazioni nazionali relative a specifiche domande di ricerca che vengono pubblicate in una panoramica comparativa o alimentate in rapporti di ricerca su scala più ampia.
Data la struttura tripartita di governance di Eurofound, i corrispondenti nazionali assistono anche Eurofound nel raggiungere gli stakeholder rilevanti (principalmente partner sociali, dipartimenti governativi e altri decisori/formatori di opinione chiave) nei rispettivi Stati membri in vari modi. I corrispondenti sono inoltre in contatto regolare con i membri del Consiglio di Amministrazione di Eurofound del paese interessato.
Partecipare a una rete europea offre ai corrispondenti un'opportunità unica di condividere la propria esperienza, contribuire ai dibattiti e confrontarsi con temi rilevanti per l'agenda europea di politica lavorativa e sociale.
La Rete dei Corrispondenti di Eurofound è gestita e amministrata da Eurofound. Per ulteriori informazioni, si possono contattare i seguenti membri dello staff.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar è senior research manager presso l'unità Working Life di Eurofound. Coordina la ricerca di Eurofound sul dialogo sociale e le relazioni industriali e supervisiona la rete dei corrispondenti di Eurofound (NEC). La sua principale esperienza di ricerca, affrontata da un punto di vista comparativo a livello europeo, è incentrata sui salari minimi, sulla retribuzione negoziata collettivamente e sulla trasparenza retributiva di genere. Prima di entrare a far parte di Eurofound nel 2009, è stata ricercatrice sui mercati del lavoro e sull'economia regionale presso Joanneum Research in Austria. Ha conseguito un Master in Economia e un dottorato di ricerca in Scienze Sociali/Economia, dopo aver studiato economia a Graz, Vienna e Jönköping.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza è assistente di ricerca presso l'unità Working Life di Eurofound, avendo precedentemente lavorato nel supporto operativo. Il suo lavoro comprende il supporto alla rete di corrispondenti di Eurofound, tra cui il controllo della qualità, la sintesi dei contributi nazionali per le relazioni di ricerca e le banche dati, il monitoraggio dei singoli risultati e la codifica delle informazioni in un software di ricerca qualitativa. Prima di entrare a far parte di Eurofound, ha lavorato come consulente per la gestione dei progetti per il Centro comune di ricerca (JRC) della Commissione europea e ha anche ricoperto vari ruoli nei settori IT, aerospaziale e alimentare. Ha conseguito la laurea in Scienze Politiche presso l'Università degli Studi di Milano e la certificazione Project Management Professional (PMP).
Eurofound collabora con le seguenti organizzazioni a livello nazionale.
