)
Kaip Europa gali prisitaikyti prie senėjančios darbo jėgos?
How can Europe adapt to an ageing workforce? What impediments do older workers face at the workplace? How are changing technologies and job quality influencing the retention of older workers on the labour market?
This episode sets out to answer these questions in the context of changing demographics in Europe and the need to make work more sustainable.
Listen to this episode
You can listen to this episode below or on the podcast platform of your choice.
Serijos pranešėjai
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey yra EUROFOUND informacijos ir komunikacijos skyriaus vadovė. Baigusi Trejybės koledžą Dubline ir Europos koledžą Briugėje, ji pradėjo dirbti Briuselyje "Europolitics" ir "Wall Street Journal Europe". Ji dirbo su Europos parlamentarų su Afrika asociacija (AWEPA) Pietų Afrikoje pereinant prie demokratijos, o 1998 m. pradėjo eiti Europos Sąjungos delegacijos Pretorijoje atstovės spaudai pareigas ir vadovavo jos spaudos ir informacijos skyriui derybose dėl ES ir Pietų Afrikos laisvosios prekybos susitarimo. Pasibaigus Kosovo karui, ji dirbo Europos rekonstrukcijos agentūros komunikacijos konsultante Serbijoje. 2003 m. ji pradėjo eiti EUROFOUND vyriausiosios redaktorės pareigas.
Franz Ferdinand Eiffe
Research managerFranz Eiffe yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus tyrimų vadovas. Jis dalyvauja tvaraus darbo, kiekybinės analizės ir didėjančios konvergencijos ES projektuose, taip pat rengia ketvirtąjį Europos įmonių tyrimą. Prieš prisijungdamas prie EUROFOUND 2016 m., jis buvo Austrijos statistikos departamento Vienos Analizės skyriaus vadovas ir projekto "Kaip Austrija? Gerovės ir pažangos matavimas ne tik BVP". Jis yra įgijęs ekonomikos mokslų daktaro laipsnį Vienos ekonomikos universitete (WU), kur taip pat dirbo moksliniu bendradarbiu nuo 2005 iki 2009 m. ir dėstytoju iki 2016 m.
Karel Fric
Research officerKarel Fric yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus mokslinių tyrimų pareigūnas. Jo darbas apima apklausų tyrimus, duomenų analizę ir projektų valdymą, ypatingą dėmesį skiriant darbo ir gyvenimo sąlygoms, lygybei ir diskriminacijai. Anksčiau jis dirbo tyrėju Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūroje Vienoje, Austrijoje, ir mokslinių tyrimų ir konsultavimo organizacijoje "Panteia", įsikūrusioje Zoetermeeryje, Nyderlanduose. Karelas yra įgijęs socialinių mokslų daktaro laipsnį Roterdamo Erasmus universitete ir ekonomikos magistro laipsnį Utrechto universitete.
Recently published episode
