Social policies research

Karel Fric

Research officer

Karel Fric yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus mokslinių tyrimų pareigūnas. Jo darbas apima apklausų tyrimus, duomenų analizę ir projektų valdymą, ypatingą dėmesį skiriant darbo ir gyvenimo sąlygoms, lygybei ir diskriminacijai. Anksčiau jis dirbo tyrėju Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūroje Vienoje, Austrijoje, ir mokslinių tyrimų ir konsultavimo organizacijoje "Panteia", įsikūrusioje Zoetermeeryje, Nyderlanduose. Karelas yra įgijęs socialinių mokslų daktaro laipsnį Roterdamo Erasmus universitete ir ekonomikos magistro laipsnį Utrechto universitete.

Kompetencijos sritys

Karel yra šių temų ekspertas.

Multiracial friendship and equality, African american and asian woman holding european union flag.

Discrimination at work

Lyčių lygybė

Language training for refugees in a German camp

Migracija ir judumas

Tyrimų rezultatai

Karel yra šių publikacijų autorius.

Include forthcoming

Renginiai, tinklalaidė ir tinklaraštis

Karel prisidėjo prie šių renginių, tinklaraščio įrašų ir tinklalaidės epizodų.

10 July 2026

Tinklalaidės epizodas

Pažeidžiamiausių darbuotojų užimtumas ir darbo sąlygos

Per pastaruosius du dešimtmečius Europos darbo rinkos labai pasikeitė, pastebimai padaugėjo nestandartinių užimtumo formų, tokių kaip darbas ne visą darbo dieną ir laikinas darbas. Šiame EUROFOUND pokalbių epizode Mary McCaughey kalbasi su EUROFOUND ekspertu Karel Fric, kad išnagrinėtų pažeidžiamiausių darbuotojų užimtumo ir darbo sąlygas.

Warehouse workers in safety vests inspecting shelves filled with packaged goods; one holds a tablet, pointing upwards.

30 May 2025

Tinklaraščio įrašas

Europa turi prisitaikyti prie senėjančios darbo jėgos

Mažėjant gimstamumui žemyne ir senstant gyventojams, politikos formuotojai susiduria su neatidėliotina užduotimi išlaikyti patyrusius darbuotojus ir pritaikyti darbo vietas vyresnio amžiaus žmonių poreikiams.

10 April 2025

Tinklalaidės epizodas

Kaip Europa gali prisitaikyti prie senėjančios darbo jėgos?

Kaip Europa gali prisitaikyti prie senėjančios darbo jėgos? Su kokiomis kliūtimis susiduria vyresnio amžiaus darbuotojai darbo vietoje? Kaip besikeičiančios technologijos ir darbo kokybė daro įtaką vyresnio amžiaus darbuotojų išlaikymui darbo rinkoje? Šiame epizode siekiama atsakyti į šiuos klausimus atsižvelgiant į besikeičiančią demografinę padėtį Europoje ir poreikį padaryti darbą tvaresnį.

Older male worker threading a steel bar in an industrial factory

1 May 2018

Tinklaraščio įrašas

What about men?

In this blog piece, originally published in Social Europe, Karel Fric and Camilla Galli da Bino look at the issue of discrimination against men in the workplace in Europe, and the current lack of research in this area.

27 February 2017

Tinklaraščio įrašas

Growth of minimum wages accelerates across Europe

The growth in average (nominal) pay of employees has accelerated in recent years in EU countries after a slump following the economic crisis. Similar developments show up in data on collectively agreed wages. However, higher wage growth figures do not automatically mean that all employees benefit equally.

16 May 2016

Tinklaraščio įrašas

Europe must take action to protect LGBT people in the workplace

This article, originally posted in Social Europe, is based on a comprehensive overview of surveys on the working life experiences of LGBT people in the EU. 17 May is International day against homophobia, transphobia and biphobia. Lesbian, gay, bisexual and transgender (LGBT) people face distinct disadvantages in the labour market ranging from discrimination in recruitment, wages or promotions to harassment and bullying in the workplace.

Kiti skyriaus nariai: Social policies research

Toliau rasite daugiau šio skyriaus darbuotojų.

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Marianna Baggio

Research officer

Javier Bernier

Administrative assistant

Michele Consolini

Research officer

Hans Dubois

Senior research manager

Ana Guevara

Research trainee

Marie Hyland

Research officer

Hannah Kollen

Research trainee

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Daniel Molinuevo

Senior research manager

Alberto Naretto

Temporary research support officer - Data sharing platform

Sanna Nivakoski

Research officer

Claudia Peroni

Temporary research support officer

Eleonora Peruffo

Research officer

Alessia Pierno

Research trainee

Noa Prins

Research trainee

Jeremy Ryan

Temporary administrative assistant

Eszter Sándor

Senior research manager

Donna Straver

Research trainee