Kaip Europa gali prisitaikyti prie senėjančios darbo jėgos? Su kokiomis kliūtimis susiduria vyresnio amžiaus darbuotojai darbo vietoje? Kaip besikeičiančios technologijos ir darbo kokybė daro įtaką vyresnio amžiaus darbuotojų išlaikymui darbo rinkoje?
Šiame epizode siekiama atsakyti į šiuos klausimus atsižvelgiant į besikeičiančią demografinę padėtį Europoje ir poreikį padaryti darbą tvaresnį.
Šio epizodo galite klausytis žemiau arba pasirinktoje tinklalaidžių platformoje.
Atminkite, kad dauguma „Eurofound“ tinklalaidės epizodų pateikiami tik anglų kalba. Epizodo stenograma paprastai pateikiama ir kitomis kalbomis.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Mary McCaughey yra EUROFOUND informacijos ir komunikacijos skyriaus vadovė. Baigusi Trejybės koledžą Dubline ir Europos koledžą Briugėje, ji pradėjo dirbti Briuselyje "Europolitics" ir "Wall Street Journal Europe". Ji dirbo su Europos parlamentarų su Afrika asociacija (AWEPA) Pietų Afrikoje pereinant prie demokratijos, o 1998 m. pradėjo eiti Europos Sąjungos delegacijos Pretorijoje atstovės spaudai pareigas ir vadovavo jos spaudos ir informacijos skyriui derybose dėl ES ir Pietų Afrikos laisvosios prekybos susitarimo. Pasibaigus Kosovo karui, ji dirbo Europos rekonstrukcijos agentūros komunikacijos konsultante Serbijoje. 2003 m. ji pradėjo eiti EUROFOUND vyriausiosios redaktorės pareigas.
Franz Eiffe yra EUROFOUND Profesinio gyvenimo skyriaus tyrimų vadovas. Jis dalyvauja tvaraus darbo, kiekybinės analizės ir didėjančios konvergencijos ES projektuose, taip pat rengia ketvirtąjį Europos įmonių tyrimą. Prieš prisijungdamas prie EUROFOUND 2016 m., jis buvo Austrijos statistikos departamento Vienos Analizės skyriaus vadovas ir projekto "Kaip Austrija? Gerovės ir pažangos matavimas ne tik BVP". Jis yra įgijęs ekonomikos mokslų daktaro laipsnį Vienos ekonomikos universitete (WU), kur taip pat dirbo moksliniu bendradarbiu nuo 2005 iki 2009 m. ir dėstytoju iki 2016 m.
Karel Fric yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus mokslinių tyrimų pareigūnas. Jo darbas apima apklausų tyrimus, duomenų analizę ir projektų valdymą, ypatingą dėmesį skiriant darbo ir gyvenimo sąlygoms, lygybei ir diskriminacijai. Anksčiau jis dirbo tyrėju Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūroje Vienoje, Austrijoje, ir mokslinių tyrimų ir konsultavimo organizacijoje "Panteia", įsikūrusioje Zoetermeeryje, Nyderlanduose. Karelas yra įgijęs socialinių mokslų daktaro laipsnį Roterdamo Erasmus universitete ir ekonomikos magistro laipsnį Utrechto universitete.
&w=3840&q=75)
Per pastaruosius du dešimtmečius Europos darbo rinkos labai pasikeitė, pastebimai padaugėjo nestandartinių užimtumo formų, tokių kaip darbas ne visą darbo dieną ir laikinas darbas. Šiame EUROFOUND pokalbių epizode Mary McCaughey kalbasi su EUROFOUND ekspertu Karel Fric, kad išnagrinėtų pažeidžiamiausių darbuotojų užimtumo ir darbo sąlygas.
This website is an official website of the European Union.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions