Komentarai ir analizė

Marie Hyland prisijungė prie EUROFOUND kaip Socialinės politikos skyriaus mokslinių tyrimų pareigūnė 2023 m. Prieš tai Marie keletą metų dirbo ekonomiste Pasaulio banke, kur dirbo įvairiais klausimais, įskaitant lytį, klimato kaitą ir privataus sektoriaus plėtrą. Marie tyrime buvo nagrinėjamas teisinės diskriminacijos poveikis moterų ekonominiam įgalinimui, nagrinėjamas įmonės dydžio ir valdymo praktikos vaidmuo produktyvumui ir ekonominei plėtrai, analizuojama klimato kaitos švelninimo politikos ekonomika. Marie yra įgijusi ekonomikos daktaro laipsnį Dublino Trejybės koledže.

Mary McCaughey yra EUROFOUND informacijos ir komunikacijos skyriaus vadovė. Baigusi Trejybės koledžą Dubline ir Europos koledžą Briugėje, ji pradėjo dirbti Briuselyje "Europolitics" ir "Wall Street Journal Europe". Ji dirbo su Europos parlamentarų su Afrika asociacija (AWEPA) Pietų Afrikoje pereinant prie demokratijos, o 1998 m. pradėjo eiti Europos Sąjungos delegacijos Pretorijoje atstovės spaudai pareigas ir vadovavo jos spaudos ir informacijos skyriui derybose dėl ES ir Pietų Afrikos laisvosios prekybos susitarimo. Pasibaigus Kosovo karui, ji dirbo Europos rekonstrukcijos agentūros komunikacijos konsultante Serbijoje. 2003 m. ji pradėjo eiti EUROFOUND vyriausiosios redaktorės pareigas.

President of the European Court of Auditors (ECA), a position he has held since October 2022. As an Irish national, he first became a Member of the Court in 2018 and was re-elected for a new term as President starting 1 October 2025.

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Martina Bisello is an Expert on Sustainability Transitions and Justice at the European Environment Agency.

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.

Hans Dubois yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus vyresnysis tyrimų vadovas. Jo tyrimų temos apima būstą, pernelyg didelį įsiskolinimą, sveikatos priežiūrą, ilgalaikę priežiūrą, socialines išmokas, išėjimą į pensiją ir gyvenimo kokybę vietinėje vietovėje. Prieš prisijungdamas prie Eurofound, jis buvo Kozminskio universiteto (Varšuva) docentas. Jis baigė verslo administravimo ir vadybos daktaro laipsnį Bocconi universitete (Milanas), po to, kai dirbo mokslinių tyrimų pareigūnu Europos sveikatos sistemų ir politikos observatorijoje (Madridas).

Dragoș Adăscăliței yra EUROFOUND Užimtumo skyriaus mokslinių tyrimų pareigūnas. Dabartiniai jo moksliniai tyrimai sutelkiami į temas, susijusias su darbo ateitimi, įskaitant dirbtinio intelekto poveikį darbo vietoms, automatizavimo pasekmes užimtumui ir reguliavimo klausimus, susijusius su platformų ekonomika. Jis taip pat nuolat prisideda prie lyginamųjų projektų, stebinčių struktūrinius pokyčius Europos darbo rinkose. Prieš prisijungdamas prie Eurofound, jis dėstė darbo santykius Šefildo universiteto Vadybos mokykloje. Jis yra įgijęs politikos mokslų magistro laipsnį Vidurio Europos universitete ir sociologijos daktaro laipsnį Manheimo universitete.

Ioannis Anyfantis works as a Project Manager at the European Agency for Occupational Safety and Health (EU-OSHA).