Twin transition and pandemic challenge Eurofound to increase expertise, strengthen partnerships, expand reach, says new Director
Eurofound welcomed Ivailo Kalfin to his new role as Executive Director on 1 June. After one month in the job, he...
Skaitmeninis amžius: darbo ir užimtumo galimybės ir iššūkiai
15 Spalis 2021
Pastaraisiais metais dėl kompiuterijos ir telekomunikacijų technologijų srityje diegiamų inovacijų smarkiai ištobulėjo žmonijos gebėjimai saugoti ir perduoti informaciją bei ja manipulRead more
Pastaraisiais metais dėl kompiuterijos ir telekomunikacijų technologijų srityje diegiamų inovacijų smarkiai ištobulėjo žmonijos gebėjimai saugoti ir perduoti informaciją bei ja manipuliuoti. Tokios informacinės ir ryšių technologijos (IRT) turi reikšmingą poveikį beveik visoms ekonomikos sritims, ir tai apskritai lemia spartesnius technologinius pokyčius. Tuo pat metu vyksta skaitmeninio amžiaus nulemti pokyčiai darbo, darbo turinio, darbo organizavimo ir struktūros, darbo reguliavimo ir apsaugos srityse. Dėl šių pokyčių dažnai nyksta ribos tarp skirtingų darbo aspektų ir tarp darbo, užimtumo ir su darbu nesusijusios veiklos.
Read lessNaujausi pakeitimai
Teisė atsijungti. Įmonių taikomos praktikos tyrimas
Dėl skaitmeninių technologijų atsirado galimybė daugeliui darbuotojų savo darbą atlikti bet kada ir bet kur, o tai turi...
As Member States take different approaches to regulating telework, will the EU bring them into line?
The massive and rapid adoption of telework in 2020 in response to the COVID-19 lockdowns exposed gaps in the...
Politikos formuotojai turi įgyti žinių, padėsiančių jiems spręsti klausimus, susijusius su veiksmingu reguliavimu, klausimus, kaip užtikrinti socialinę apsaugą plačiausia jos prasme, taip pat kaip suderinti įmonių, visuomenės ir asmenų poreikius išnaudojant didelį skaitmeninimo potencialą.
Read morePolitikos formuotojai turi įgyti žinių, padėsiančių jiems spręsti klausimus, susijusius su veiksmingu reguliavimu, klausimus, kaip užtikrinti socialinę apsaugą plačiausia jos prasme, taip pat kaip suderinti įmonių, visuomenės ir asmenų poreikius išnaudojant didelį skaitmeninimo potencialą.
2015 m. Europos Komisija priėmė Europos bendrosios skaitmeninės rinkos strategiją, kurioje šios rinkos sukūrimas įvardijamas kaip vienas iš jos politinių prioritetų. Strategija gali atverti piliečiams ir įmonėms skaitmeninių galimybių ir ja siekiama stiprinti ES, kaip pasaulinės lyderės skaitmeninės ekonomikos srityje, poziciją. Ja siekiama didinti informacijos prieinamumą, padėti kurti darbo vietas reikiamų skaitmeninių įgūdžių turintiems asmenims ir transformuoti viešąsias paslaugas. ES plinta bendro vartojimo ekonomika, todėl Komisija ieško galimybių, kaip paskatinti naujų ir novatoriškų paslaugų kūrimą kartu užtikrinant tinkamas apsaugos priemones. 2016 m. Komisijos komunikate dėl Europos bendro vartojimo ekonomikos darbotvarkės piliečiams, įmonėms ir valstybėms narėms paaiškinamos šios srities taisyklės ir politinės rekomendacijos.
- Europos Komisija: Bendroji skaitmeninė rinka
- Europos Komisija: Bendro vartojimo ekonomika
- Europos Komisija: Europos bendro vartojimo ekonomikos darbotvarkė
Eurofound veikla
EUROFOUND platesniu mastu nagrinėja su darbo sąlygomis, darbo reguliavimu ir kitomis sritimis susijusias pasekmes, kurias sukelia darbo rinkai skirtos didėjančio masto ir apimties skaitmeninės technologijos.
Tiriamas poveikis užimtumui, kurį lemia naujai atrastos paslaugų srities technologijos. EUROFOUND taip pat nagrinėja, kokias pasekmes darbo rinkoje sukelia platformų ekonomikos, pavyzdžiui, visuomenės patalka. Be to, tęsiamas IRT srities judžių darbuotojų darbo ir užimtumo sąlygų tyrimas.
Darbo ir užimtumo pobūdis skaitmeniniame amžiuje bus tiriamas daugiausia dėmesio skiriant:
- su konkrečiomis naujomis ar populiarėjančiomis užimtumo formomis susijusioms galimybėms ir politikos uždaviniams ir skirtingiems darbo organizavimo būdams, kuriuos lemia technologiniai pokyčiai;
- socialinių partnerių vaidmeniui.
Svarbiausias indėlis
Kartu su Tarptautine darbo organizacija (TDO) rengiamoje ataskaitoje apie darbą bet kur ir bet kuriuo metu nagrinėtas nuotolinio darbo ir IRT srities judaus darbo poveikis pasirinktiems darbo sąlygų aspektams.
EUROFOUND fondo seminarų ciklas (FSC) – tai galimybė vyriausybėms, profesinėms sąjungoms ir darbdaviams aptarti ES socialinės, užimtumo ir su darbu susijusios politikos kūrimo klausimus. 2016 m. FSC buvo orientuotas į skaitmeninimo poveikį darbui ir nacionalinių darbotvarkių geresnio skaitmeninių pokyčių įgyvendinimo klausimais rengimą.
Read lessReceive updates
Subscribe to updates on our work in the area of Skaitmeninis amžius: darbo ir užimtumo galimybės ir iššūkiai
Key outputs over the years
Show more (12)
- Publications (95)
- Data
- Ongoing work (10)
Publications
Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations.
Twin transition and pandemic challenge Eurofound to increase expertise, strengthen partnerships, expand reach, says new Director
Straipsnis 12 Liepa 2021As Member States take different approaches to regulating telework, will the EU bring them into line?
Tinklaraštis 31 Gegužė 2021Watch the #AskTheExpert webinar: Game-changing technologies - How will they impact Europe’s economy, work and employment?
Įvykis 20 Balandis 2021Telework, ICT-based mobile work in Europe: Trends, challenges and the right to disconnect
Presentation 16 Kovas 2021Working remotely: An overview of trends, opportunities, challenges and risks
Presentation 9 Kovas 2021Data
A selection of related data on this topic are linked below.
- Data: Platform economy repository
- Data: Working during COVID-19
- Data: European Company Survey – Data visualisation (Questions on digitalisation)
- Data: European Working Conditions Survey - Data visualisation
- Infographics: Platform work (PDF), Advanced robotics (PDF), autonomous transport devices (PDF), blockchain (PDF), virtual and augmented reality (PDF), and wearable devices (PDF)
Ongoing work
Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.
Social partners going digital: Using digital tools and adapting social dialogue processes
Publication Gruodis 2021Automation, digitisation and platforms: Key findings and policy messages on work and employment
Publication Gruodis 2021COVID-19 and the impact on business continuity: Changes in workplace practices
Publication Gruodis 2021Platform work: Mechanisms and effectiveness of initiatives to tackle issues around work and employment
Publication Gruodis 2022Human and ethical implications of digitisation and automation at the workplace
Publication Gruodis 2022
Other ongoing work
- In 2021, Eurofound will finalise and publish its 2020 work programme research on the impact of digitisation technologies on work organisation and working conditions and launch its online flagship resource on digitalisation.
Receive updates
Subscribe to updates on our work in the area of Skaitmeninis amžius: darbo ir užimtumo galimybės ir iššūkiai
Any personal data (names, e-mail, etc.) that you provide to us by completing the forms which appear on our website (e.g. comment forms) will be processed in accordance with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. The purpose of collection of personal data is to allow interaction between Eurofound and external users who provide their feedback on or express their interest in our work.
You have the right to obtain access to and rectification of your personal data. You may also, under certain circumstances, ask to have this data blocked or request the erasure of personal data which you consider to have been unlawfully processed; or object to the processing of your personal data at any time on legitimate compelling grounds relating to your particular situation.
- About us: Data protection
MEMBER OF THE NETWORK OF EU AGENCIES
Eurofound yra Europos Sąjungos agentūra