Darba laiks saistībā ar arvien elastīgāku darbu pēc Covid-19
Paredzamais publicēšanas datums: June 2026
Šajā pētījuma ziņojumā aplūkots, kā elastīgs darba režīms ES ietekmē darba laika kvalitāti, autonomiju un darbinieku labklājību, salīdzinot jaunākās norises ar pirms desmit gadiem. Tajā analizētas atšķirības starp prasmju līmeņiem, nozarēm un dalībvalstīm un novērtēta tādu noteikumu un politikas nozīme kā tiesības būt bezsaistē. Tajā ir arī noteiktas galvenās problēmas un iespējas, lai nodrošinātu, ka lielāka elastība atbalsta, nevis apdraud darba kvalitāti.
2024. gada Eiropas darba apstākļu apsekojums: pārskata ziņojums
Online platform work in the European Union: Implications for working conditions and access to information
AI, algorithmic management and the transformation of society, work, and employment
