Šī lapa ir tulkota, izmantojot mašīntulkojumu. Lūdzu, skatiet oriģinālo versiju angļu valodā un iepazīstieties ar Eurofound valodu politiku.
Jauns
Gada pārskats

Dzīve un darbs stratēģijā "Eiropa 2025"

Publicēts: 7 May 2026

2025. gadā dzīves dārdzības spiediens, mājokļa nedrošība un trausla garīgā labklājība turpināja ietekmēt miljoniem eiropiešu dzīves pieredzi. Šī gadagrāmata ir balstīta uz jaunāko Eurofound e-apsekojuma "Dzīve un darbs ES" kārtu, 2024. gada Eiropas darba apstākļu apsekojumu un bagātīgu pētījumu kopumu, kas publicēts pagājušajā gadā. Tajā galvenā uzmanība pievērsta trim saistītajām tēmām: darbs (darba kvalitāte, algas, novecošana un nozaru pārstrukturēšana), dzīves kvalitāte (mājoklis, garīgā veselība un institucionālā uzticēšanās) un nevienlīdzība (vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības un bagātības sadale). Eurofound pētījumi par darba un dzīves apstākļiem Eiropā sniedz pierādījumus ieguldījumam sociālās politikas veidošanā un aģentūras vīzijas "kļūt par Eiropas vadošo zināšanu avotu labākai dzīvei un darbam" sasniegšanai.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka lielākā daļa Eurofound publikāciju ir pieejamas tikai angļu valodā, un tās pašlaik netiek tulkotas automātiski.

Loading PDF…

Šajā sadaļā ir sniegta informācija par šajā publikācijā ietvertajiem datiem.

13 no 54 attēliem šajā publikācijā ir pieejami apskatei.

Tabulu saraksts

1. tabula: Vecāka gadagājuma darba ņēmēju vecumā 55+ darba kvalitāte pēc profesijas profila un darba kvalitātes indeksa rādītājiem, ES, 2021. gads

2. tabula: Neapmierināto mājokļu vēlmju ietekme jauniešu vidū (%)

3. tabula: Vidējā neto bagātība pēc neto bagātības procentiles, ES-22, 2021. gads (nominālais EUR)

Eurofound iesaka šo publikāciju citēt šādi.

Eurofound (2026), Dzīve un darbs Eiropā 2025. gadā, Eiropas Savienības Publikāciju birojs, Luksemburga.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies