The work-life challenges of women and men
In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.
Isma' dan l-episodju tal-podcast
Tista' tisma' dan l-episodju hawn taħt jew fuq il-pjattaforma tal-podcast li tagħżel.
Jekk jogħġbok żomm f'moħħok li l-maġġoranza tal-episodji tal-podcast ta' Eurofound huma disponibbli biss bl-Ingliż. It-traskrizzjoni ta' episodju normalment tkun disponibbli f'lingwi addizzjonali.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Kelliema f'dan l-episodju
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey hija l-Kap tal-Informazzjoni u l-Komunikazzjoni fil-Eurofound. Gradwata mit-Trinity College, Dublin u l-Kulleġġ tal-Ewropa, Bruges, bdiet taħdem fi Brussell mal-Europolitics u l-Wall Street Journal Europe. Hija ħadmet mal-Assoċjazzjoni tal-Parlamentari Ewropej mal-Afrika (AWEPA) fl-Afrika t'Isfel matul it-tranżizzjoni tal-pajjiż lejn id-demokrazija, u fl-1998 ħadet il-kariga ta' kelliem mad-Delegazzjoni tal-Unjoni Ewropea fi Pretoria, fejn tmexxi d-dipartiment tal-istampa u l-informazzjoni tagħha matul in-negozjati tal-ftehim ta' kummerċ ħieles bejn l-UE u l-Afrika t'Isfel. Wara t-tmiem tal-Gwerra tal-Kosovo, hija ħadmet bħala konsulent tal-komunikazzjoni għall-Aġenzija Ewropea għar-Rikostruzzjoni fis-Serbja. Hija bdiet il-kariga ta' Kap Editur fil-Eurofound fl-2003.
Jorge Cabrita
Senior research managerJorge Cabrita huwa maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità tal-Ħajja tax-Xogħol. Huwa responsabbli għall-formulazzjoni, koordinazzjoni u ġestjoni tar-riċerka Ewropea, u għall-promozzjoni tad-diffużjoni tar-riżultati fl-oqsma tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u r-relazzjonijiet industrijali. L-oqsma ewlenin tar-riċerka tiegħu jinkludu l-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kwalità tax-xogħol, iż-żmien tax-xogħol u l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, is-saħħa u l-benesseri tax-xogħol, l-ugwaljanza bejn is-sessi u l-impatti soċjoekonomiċi tat-tranżizzjoni għal ekonomija newtrali għall-klima. Bħalissa qed imexxi riċerka dwar l-iżviluppi fil-ħin tax-xogħol u dwar id-djalogu soċjali u n-negozjar kollettiv matul il-pandemija tal-COVID-19. Qabel dan, ħadem bħala riċerkatur fiċ-Ċentru għall-Istudji dwar l-Intervent Soċjali u fiċ-Ċentru tar-Riċerka dwar l-Ekonomija Portugiża tal-Iskola tal-Ekonomija ta' Lisbona, u bħala taħriġ u konsulent fl-oqsma tal-ġestjoni strateġika, komunikazzjoni organizzattiva, tmexxija u bini ta' tim. Għandu BSc fl-Ekonomija u MSc fis-Sistemi Soċjo-Organizzattivi tal-Attività Ekonomika mill-Iskola tal-Ekonomija ta' Lisbona.
Episodju tal-podcast riċentement ippubblikat




)