Gegevensitem
Published: 21 July 2026

Correlatie tussen werktijdregelingen, 2019, 2021, 2022 en 2023, EU-27 (%)

Info graphic

Correlatie tussen werktijdregelingen, 2019, 2021, 2022 en 2023, EU-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

De horizontale as geeft het aandeel werknemers aan dat thuiswerkt, en de verticale as geeft het aandeel werknemers aan dat hun eigen werkschema kan bepalen. In 2020 bevatte de EU-LFS geen vraag over autonomie van werktijden.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Onderzoeksrapport

21 July 2026

Werken wanneer en wanneer dan ook: De kwaliteit van werktijd in de EU
Dit onderzoeksrapport onderzoekt hoe flexibele werkregelingen in de EU de kwaliteit van de werktijd, autonomie en het welzijn van werknemers beïnvloeden, en vergelijkt recente ontwikkelingen met tien jaar geleden. Het analyseert verschillen tussen vaardigheidsniveaus, sectoren en lidstaten, en beoordeelt de rol van regelgeving en beleid zoals het recht om te ontkoppelen.
Read more about Werken wanneer en wanneer dan ook: De kwaliteit van werktijd in de EU
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies