European Company Survey 2013

As empresas europeias desempenham um papel crucial em ultrapassar a crise e na concretização dos objetivos da Estratégia Europa 2020 para um crescimento sustentável, inclusivo e inteligente. O foco central da terceira vaga consiste na organização do trabalho, na inovação do trabalho, na participação dos trabalhadores e no diálogo social. O inquérito apresentará o número de práticas utilizadas nos locais de trabalho europeus assim como a forma como elas são debatidas e negociadas ao nível do local de trabalho. O Inquérito apresentará igualmente alguns dos seus resultados. O questionário foi elaborado em cooperação com os peritos e as partes interessadas da Eurofound nos domínos relevantes.

O terceiro ECS foi implementado pela Gallup Europe e abrangeu um total de 32 países (27 Estados-Membros da UE e a Croácia, a Antiga República Jugoslava da Macedónia, a islândia, o Montenegro e a Turquia). A dimensão da amostra-alvo para o total dos 32 países é de 29,950, variando de 300 para 1650 em função da dimensão do país. As entrevistas tiveram lugar de fevereiro a maio de 2013 e, tal como nas vagas anteriores, foram realizadas por telefone com gestores e representantes dos trabalhadores na(s) língua(s) do(s) país.

O controlo de qualidade constitui um elemento importante de todos os inquéritos da Eurofound, e em todas as fases do terceiro ECS serão aplicadas medidas por forma a garantir que as expectativas de um inquértio de elevada qualidade são cumpridas.

Estão disponíveis Questionários em todas as línguas e serão publicadas mais informações sobre a metodologia ainda este ano.