Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar

02 July 2020

A conciliação entre a vida profissional e a vida familiar consiste num estado de equilíbrio satisfatório entre a vida profissional e a vida privada de um indivíduRead more

A conciliação entre a vida profissional e a vida familiar consiste num estado de equilíbrio satisfatório entre a vida profissional e a vida privada de um indivíduo. Proporcionar aos trabalhadores uma maior conciliação entre a vida profissional e a vida familiar durante o seu ciclo de vida tem sido, desde há muitos anos, um dos objetivos das políticas da UE, uma vez que se trata de um elemento fundamental para garantir a sustentabilidade do trabalho para todos. 

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Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements

Developments in information and communication technology (ICT) have been among the key drivers of change in working...

Living, working and COVID-19

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Em 26 de abril de 2017, a Comissão lançou o pacote do Pilar Europeu dos Direitos SocRead more

Em 26 de abril de 2017, a Comissão lançou o pacote do Pilar Europeu dos Direitos Sociais. O pacote inclui uma iniciativa de apoio à conciliação entre a vida profissional e a vida familiar para pais e cuidadores. A iniciativa tem como objetivo abordar a sub-representação das mulheres no mercado de trabalho e traça um conjunto de padrões mínimos novos ou melhorados referentes às licenças parentais, de paternidade e de assistência familiar.

Trabalho da Eurofound

Recolha de dados

Os Inquéritos Europeus sobre a Qualidade de Vida (EQLS) da Eurofound fornecem comparações entre os países relativamente à conciliação entre a vida profissional e a vida familiar, horários de trabalho flexíveis e a prestação de cuidados de qualidade. Os Inquéritos Europeus às Empresas (ECS) fornecem dados sobre as razões e o modo como as empresas utilizam uma ampla variedade de regimes de horários de trabalho. Os Inquéritos Europeus sobre as Condições de Trabalho (EWCS) analisam a organização do tempo de trabalho em toda a UE e questões relacionadas com esta matéria, incluindo regimes de horários flexíveis, preferências em termos de tempo de trabalho e conciliação entre a vida profissional e a vida familiar.

Observatório Europeu da Vida Profissional (EurWORK) fornece informações sobre as condições de trabalho e o trabalho sustentável, incluindo uma base de dados sobre salários, tempo de trabalho e litígios coletivos. A Eurofound calculou ainda os custos económicos e sociais das disparidades de género no emprego e pode fornecer informações sobre a criação de emprego na área da prestação de cuidados.

Visualização de dados

Artigo: Foundation Focus sobre as soluções para a conciliação entre a vida profissional e a vida familiar

23 de dezembro de 2016 - Este número da Foundation Focus analisa a conciliação entre a vida profissional e a vida familiar e alguns dos fatores que ajudam ou impedem os trabalhadores de conciliarem a sua vida profissional e não profissional. Uma vez que o número médio de horas de trabalho tem vindo a diminuir gradualmente, é necessário questionar a relevância da conciliação entre a vida profissional e a vida familiar. De que forma pode a Diretiva relativa ao tempo de trabalho ajudar e qual o papel qu desempenham as políticas em matéria de horários flexíveis? De que apoios específicos necessitam os indivíduos com responsabilidades assistenciais para com crianças ou adultos? A conciliação entre a vida profissional e a vida familiar está relacionada com outros aspetos da vida, incluindo a necessidade de cuidados infantis de elevada qualidade, a resolução das disparidades de género no emprego e o provimento da subsistência dos trabalhadores mais velhos que não podem continuar a trabalhar a tempo inteiro.
Conciliação entre a vida profissional e a vida familiar: Criar soluções para todos

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Key outputs over the years

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Ongoing work

Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.

Living, working and COVID-19

Publication September 2020