Údaj
Published: 21 July 2026

Korelácia medzi usporiadaním pracovného času, 2019, 2021, 2022 a 2023, EÚ-27 (%)

Info graphic

Korelácia medzi usporiadaním pracovného času, 2019, 2021, 2022 a 2023, EÚ-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Horizontálna os predstavuje podiel pracovníkov pracujúcich z domu a vertikálna os predstavuje podiel pracovníkov, ktorí si môžu sami určovať svoj pracovný rozvrh. V roku 2020 EU-LFS nezahrnula otázku autonómie pracovného času.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Výskumná správa

21 July 2026

Práca kedykoľvek a kdekoľvek: Kvalita pracovného času v EÚ
Táto výskumná správa skúma, ako flexibilné pracovné usporiadania v EÚ ovplyvňujú kvalitu pracovného času, autonómiu a pohodu zamestnancov, pričom porovnáva nedávny vývoj s pred desiatimi rokmi. Analyzuje rozdiely medzi úrovňami zručností, sektormi a členskými štátmi a hodnotí úlohu regulácií a politík, ako je právo na odpojenie.
Read more about Práca kedykoľvek a kdekoľvek: Kvalita pracovného času v EÚ
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies