Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Evropske raziskave o delovnih razmerah (EWCS)
Evropska raziskava o delovnih razmerah (EWCS) je od začetka leta 1990 zagotovila pregled delovnih razmer v Evropi.
Rounds available
Survey objectives
Glavni cilji raziskave so:
Oceniti in količinsko opredeliti delovne pogoje zaposlenih in samozaposlenih po vsej Evropi na usklajeni podlagi.
Analizirajte razmerja med različnimi vidiki delovnih pogojev.
Opredelite ogrožene skupine in vprašanja, ki vzbujajo zaskrbljenost in napredek.
Spremljajte trende z zagotavljanjem homogenih kazalnikov o teh vprašanjih.
Prispevati k razvoju evropske politike na področju kakovosti dela in vprašanj zaposlovanja.
Obseg anketnega vprašalnika se je od prve izdaje bistveno razširil, njegov cilj pa je zagotoviti celovito sliko vsakdanje realnosti moških in žensk na delovnem mestu. Vključevanje načela enakosti spolov je bilo pomembno pri nedavnih pregledih vprašalnika.
Zajete teme vključujejo zaposlitveni status, trajanje in organizacijo delovnega časa, organizacijo dela, učenje in usposabljanje, fizične in psihosocialne dejavnike tveganja, zdravje in varnost, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, udeležbo delavcev, zaslužek in finančno varnost ter delo in zdravje.
V vsakem valu je bil naključni vzorec delavcev (zaposlenih in samozaposlenih) osebno intervjuvan. Po evropskih širitvah in zanimanju držav Efte se je geografska pokritost raziskave razširila.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion je višja vodja raziskav v enoti za delovno življenje pri Eurofoundu, ki je zadolžena za načrtovanje, razvoj in izvajanje raziskovalnih projektov o delovnih razmerah, zlasti evropske raziskave o delovnih razmerah (EWCS) in njenih analiz. Odgovorna je za izredno izdajo EWCS 2021 in za pripravo vprašalnika za EWCS 2024. Njeni raziskovalni interesi vključujejo delovne pogoje, kakovost delovnih mest, spremljanje delovnih pogojev, organizacijo dela, spol, prihodnost dela in čas. Že več kot desetletje dela na področju evropskih primerjalnih raziskav na vseh področjih, vključno z oblikovanjem, razvojem vprašalnika, terenskim delom, kontrolo kakovosti in analizo. Diplomirala je iz ekonomije in managementa na univerzah Paris IX Dauphine in Paris I Panthéon na Sorboni ter ima podiplomsko diplomo iz statistike na Trinity College Dublin. Pred kratkim je zaključila spletne tečaje o umetni inteligenci: vodenje na podlagi poizvedb pri MIT Sloan Executive Education in "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" s Campus de la Transition. Preden se je pridružila Eurofoundu, je več let delala v Evropski komisiji.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris je sodelavka za raziskave, ki dela v enoti za delovno življenje pri Eurofoundu. Sodeluje pri vseh treh Eurofoundovih raziskavah. Ker je že vrsto let vključena v mednacionalne raziskave, s svojimi izkušnjami in prečno vlogo zagotavlja kontinuiteto učenja in zagotavljanje kakovosti na najvišji ravni v celotnem procesu anketiranja. Preden se je leta 1996 pridružila Eurofoundu, je več let delala v Evropski komisiji v Bruslju na področju znanosti, raziskav in razvoja. Ima diplomo iz družboslovja, specializirano za socialno politiko.
