Skoči na glavno vsebino
Ta stran je strojno prevedena. Oglejte si izvirno različico v angleščini in jezikovno politiko agencije Eurofound.
Tema
Nazadnje posodobljeno: 1 September 2026

Plača in dohodek

Plača in dohodek sta osrednjega pomena za delovna razmerja in kakovost življenja. Temu vprašanju je bilo na ravni EU namenjeno še več pozornosti zaradi kriznih dogodkov v gospodarstvu in družbi kot celoti.

Najnovejše vsebine na to temo so navedene spodaj.

1 September 2026
Minimalne plače v letu 2026: Letni pregled
Določanje minimalne plače po vsej EU je postalo vse bolj dinamično in pozorno področje politike, oblikovano z uvedbo Direktive EU o minimalni plači in desetletjem trajne realne rasti zakonsko določenih stopenj. To poročilo preučuje razprave o določanju plač, ki so potekale med državami članicami in Norveško leta 2025, s poudarkom na državah z in brez nacionalne minimalne plače, na medsebojno delovanje med minimalnimi plačami in kolektivnim pogajanjem v nizko plačanih sektorjih ter na vse večjo vlogo referenčnih vrednosti pri oblikovanju nacionalnih odločitev.
Felix Appler+2
Poročilo o raziskavi
16 July 2026
Nacionalne minimalne plače v EU: rast, ki jo vodi politika, nadaljnja konvergenca in večja bližina pogajalskim plačam
V preteklem letu so nacionalne minimalne plače po vsej EU, zlasti v državah srednje in vzhodne Evrope, še naprej znatno naraščale, kar je še naprej zmanjševalo regionalne razlike. Direktiva EU o minimalni plači se je izkazala kot pomemben dejavnik zvišanja minimalnih plač v številnih državah, presegla je raven inflacije in v mnogih nizko plačanih sektorjih zvišala hitreje od skupno dogovorjenih minimalnih plač.
Carlos Vacas‑Soriano+1
Članek
September 2026
Kmalu na voljo
Nizko plačana delovna mesta: Trendi zaposlovanja in vpliv politik minimalne plače
To poročilo preučuje dolgoročne učinke politik minimalne plače na zaposlitvene strukture po celotni EU-27 v zadnjih dveh desetletjih. Sistematično analizira, kako so spremembe v sektorskih in poklicnih vzorcih zaposlovanja povezane s temi politikami.
Carlos Vacas‑Soriano
Poročilo o raziskavi

Eurofound poroča o različnih vidikih plač in dohodkov glede na spreminjajoče se gospodarske razmere v Evropi.

Spremljanje plač

Eurofoundova raziskava združuje vrsto informacij o plačilu. Redna narava poročanja ustvarja daljši niz opazovanj o plačah po kolektivni pogodbi, tako da je mogoče spremljati trende. Eurofound objavlja redna poročila o zakonsko predpisanih minimalnih plačah in plačah po kolektivnih pogodbah. Spremlja tudi razvoj na nacionalni ravni v zvezi z mehanizmi določanja plač, enakim plačilom, variabilnim plačilom, nizko plačo in razliko v plačilu med spoloma.

Profili držav za poklicno življenje vsebujejo informacije o plačilu na nacionalni ravni in se redno posodabljajo.

Eurofoundov Evropski center za spremljanje delovnih mest (EJM) ocenjuje spremembe v zaposlovanju po delovnih mestih na podlagi različnih kvalitativnih meril, vključno s plačami. Zlasti prispeva k našemu znanju o pojavu polarizacije zaposlovanja – to je, v kolikšni meri bo rast zaposlovanja verjetno večja na vrhu in na dnu porazdelitve plač kot na sredini.  

Preglednost plač

Glede na razpravo o diskriminaciji pri plačilu in enakem plačilu v EU Eurofoundova raziskava obravnava vprašanje preglednosti plač, vključno z ukrepi za spodbujanje preglednosti plačil med spoloma v podjetjih in izkušnjami v različnih državah članicah.

Podatki ankete

Eurofoundove raziskave spremljajo tudi plačne pogoje v EU. Plačilo je osrednjega pomena za Eurofoundove raziskave pri ocenjevanju kakovosti dela. V evropski raziskavi o delovnih razmerah (EWCS) je plača eden od sedmih kazalnikov kakovosti delovnih mest. EWCS poroča tudi o razlikah v plačilu med spoloma.

Evropska raziskava o kakovosti življenja (EQLS) spremlja vpliv dohodka na življenjski standard in povezavo dohodkovne neenakosti s socialno kohezijo in blaginjo. Analizira, kako je kriza prizadela družine, pri čemer obravnava družine z nizkimi dohodki, zadolženost gospodinjstev in skupine, ki jim grozi revščina. EQLS zbira tudi informacije o dohodku v upokojitvi in možnostih za podaljšanje delovne dobe.

Evropska raziskava podjetij (ECS) zajema uporabo shem variabilnih plač v podjetjih in zajetje zaposlenih v teh podjetjih s kolektivnimi plačnimi pogodbami. Raziskava omogoča povezavo informacij o variabilnih plačah in pogajanjih o plačah z informacijami o organizaciji dela, upravljanju človeških virov, neposredni udeležbi zaposlenih in socialnem dialogu ter uspešnosti in dobrem počutju na delovnem mestu.

Eurofound obravnava tudi vprašanje plač kot ključni vidik vključujočih trgov dela. Raziskave raziskujejo koncept plače, ki omogoča preživetje, ki se razlikuje od zakonsko določene minimalne plače ali shem minimalnega dohodka. Raziskava raziskuje, kako se je to izvajalo ali zagovarjalo kot sredstvo za zagotavljanje ustreznega dohodka, ki omogoča dostojen življenjski standard in polno udeležbo v družbi.

Evropski steber socialnih pravic določa zaveze EU glede plač: pravico delavcev do pravičnih plač, ki zagotavljajo dostojen življenjski standard; zagotavljanje ustreznih minimalnih plač; preprečevanje revščine zaposlenih.

Evropski parlament in Svet EU sta na predlog Evropske komisije oktobra 2020 19. oktobra 2022 sprejela novo direktivo o ustreznih minimalnih plačah. Njen cilj je zmanjšati revščino zaposlenih, spodbujati kolektivna pogajanja o plačah in povečati dostop do zaščite v obliki minimalne plače.

Svet je 30. januarja 2023 sprejel priporočilo o ustreznem minimalnem dohodku, ki zagotavlja aktivno vključevanje.

Za okrepitev načela enakega plačila za delo enake vrednosti za moške in ženske je Svet 24. aprila 2023 sprejel novo direktivo o preglednosti plač. Cilj direktive je odpraviti diskriminacijo pri plačilu in pomagati odpraviti razlike v plačilu med spoloma v EU.

To je izbor najpomembnejših ugotovitev v zvezi s to temo.

Raziskovalci agencije Eurofound zagotavljajo strokovno znanje in jih je mogoče kontaktirati za vprašanja ali poizvedbe medijev.

Ta razdelek omogoča dostop do vseh vsebin, ki so bile objavljene na to temo.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies