Just transition

Мариана Баджо е научен сътрудник в отдел "Социални политики" в Eurofound, работещ по аспекти на Европейското проучване на качеството на живот (EQLS), както и по темите за прозрачността на заплащането на жените и мъжете и неформалните грижи. Преди да се присъедини към Eurofound, тя е работила като политически анализатор в Центъра за компетентност за поведенчески прозрения към Съвместния изследователски център на Европейската комисия. Работила е като постдокторант в Университета Вита-Салуте Сан Рафаеле (Милано) и Университета в Тренто. Тя също така има богат опит от предишна роля като служител по корпоративна социална отговорност (КСО) в Южна Африка. Мариана има докторска степен по икономика и мениджмънт от Университета в Тренто, специализирана в поведенческата икономика.

Масимилиано Маскерини е ръководител на отдел "Социални политики" в Eurofound от октомври 2019 г. Той се присъединява към Eurofound през 2009 г. като ръководител изследвания, разработвайки и координирайки проекти за младежка заетост, NEET и тяхното социално включване, както и за участието на жените на пазара на труда. През 2017 г. става старши ръководител на изследванията в отдел "Социални политики", където ръководи нови изследвания за мониторинг на конвергенцията в ЕС. В допълнение към работата по Европейското проучване на качеството на живот, той ръководи и подготовката и анализа на електронните проучвания за COVID-19. Преди това е бил научен служител в Съвместния изследователски център на Европейската комисия. Учи във Флорентинския университет, където специализира актюерски и статистически науки и получава докторска степен по приложна статистика. Той е бил гостуващ сътрудник в Университета в Сидни и в Олборгския университет и гостуващ професор в Папската академия за социални науки.

Tina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.

Ставрула Деметриадес е старши мениджър изследвания в отдел "Заетост" в Eurofound. Отговаря за научните изследвания в областта на зеления и справедлив преход, социалния диалог, управленските практики, иновациите и хибридната работа. Тя има докторска степен по социология от Университета в Олборг, Дания. Тя също така има магистърска степен по икономическа политика от Тринити Колидж Дъблин и магистърска степен по регионално развитие от Атинския университет. Преди да се присъедини към Eurofound през 1999 г., тя е работила в изследователски институти, на различни постове в публичния и частния сектор и е провеждала организационни и социално-икономически проучвания. Основните ѝ изследователски интереси включват зеления и справедлив преход, управлението на човешките ресурси, трудовите системи, иновациите, заетостта и социалния диалог. Тя също така е хоноруван професор в Бизнес училището към Университетския колеж в Дъблин.