La evolución de las condiciones laborales en Europa
Este episodio examina el panorama cambiante de las condiciones de trabajo europeas, situado en el nexo de una profunda transformación tecnológica.
Mary McCaughey habla con Barbara Gerstenberger, Jefa de Unidad de Vida Laboral de Eurofound, que aprovecha los conocimientos de los 35 años de historia de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS). Esta serie de encuestas ofrece una perspectiva granular sobre los cambios longitudinales en la mano de obra europea.
El debate evalúa cómo la inteligencia artificial y la digitalización están remodelando el empleo, estableciendo paralelismos con los cambios industriales históricos, al tiempo que se reconoce la capacidad de adaptación continua del mundo del trabajo.
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Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey es Directora de Información y Comunicación de Eurofound. Graduada del Trinity College de Dublín y del College of Europe, Brujas, comenzó a trabajar en Bruselas con Europolitics y el Wall Street Journal Europe. Trabajó con la Asociación de Parlamentarios Europeos con África (AWEPA) en Sudáfrica durante la transición del país a la democracia, y en 1998 asumió el cargo de portavoz de la Delegación de la Unión Europea en Pretoria, dirigiendo su departamento de prensa e información durante la negociación del acuerdo de libre comercio entre la UE y Sudáfrica. Tras el final de la guerra de Kosovo, trabajó como consultora de comunicaciones para la Agencia Europea para la Reconstrucción de Serbia. Asumió el cargo de redactora jefe de Eurofound en 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger es Jefa de la Unidad de Vida Laboral de Eurofound. En este cargo, coordina los equipos de investigación que investigan la calidad del empleo en Europa sobre la base de la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo y es responsable general del Observatorio Europeo de la Vida Laboral y de la investigación sobre las relaciones laborales en la UE. Se incorporó a Eurofound en 2001 como directora de investigación en el entonces recién creado Observatorio Europeo del Cambio (EMCC). En 2007, se trasladó a la unidad de Información y Comunicación de Eurofound como Jefa de Productos de Comunicación, antes de ser nombrada Coordinadora en la Dirección en 2011. Anteriormente, trabajó como investigadora sénior en la Federación Europea de Trabajadores Metalúrgicos en Bruselas. Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Hamburgo, realizó un máster en Administración Pública en la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard.
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