Tööaeg üha paindlikuma töö kontekstis COVID-19 järel

See uurimisaruanne uurib, kuidas paindlikud töökorraldused ELis mõjutavad tööaja kvaliteeti, autonoomiat ja töötajate heaolu, võrreldes hiljutisi arenguid kümne aasta taguse ajaga. See analüüsib erinevusi oskustasemete, sektorite ja liikmesriikide vahel ning hindab regulatsioonide ja poliitikate, nagu õigus ühenduse katkestada, rolli. Samuti tuvastatakse peamised väljakutsed ja võimalused, et suurendada paindlikkust toetaks, mitte ei kahjustaks töökohtade kvaliteeti.