Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Euroopan työolosuhteiden kyselyt (EWCS)
Vuodesta 1990 lähtien Euroopan työolosuhteiden kysely (EWCS) on tarjonnut yleiskatsauksen Euroopan työoloista.
Rounds available
Kartoitustavoitteet
Kyselyn päätavoitteet ovat:
Arvioi ja kvantifioi sekä työntekijöiden että itsenäisten ammatinharjoittajien työolosuhteet Euroopassa yhtenäisesti.
Analysoi eri työolosuhteiden välisiä suhteita.
Tunnista riskiryhmät sekä huolenaiheet ja edistymisen haasteet.
Seuraa trendejä tarjoamalla homogeenisia indikaattoreita näissä asioissa.
Osallistua Euroopan politiikan kehittämiseen työnlaatu- ja työllisyyskysymyksissä.
Kyselylomakkeen laajuus on laajentunut merkittävästi ensimmäisestä painoksesta lähtien, pyrkien tarjoamaan kattavan kuvan miesten ja naisten arkipäiväisestä todellisuudesta työssä. Sukupuolten valtavirtaistus on ollut tärkeä huolenaihe kyselylomakkeen viimeaikaisissa tarkasteluissa.
Käsiteltyjä teemoja ovat muun muassa työllisyystila, työajan kesto ja organisaatio, työn järjestäminen, oppiminen ja koulutus, fyysiset ja psykososiaaliset riskitekijät, terveys ja turvallisuus, työ- ja vapaa-ajan tasapaino, työntekijöiden osallistuminen, ansiot ja taloudellinen turva sekä työ ja terveys.
Jokaisessa aallossa satunnaisotos työntekijöitä (työntekijät ja itsenäiset ammatinharjoittajat) on haastateltu kasvotusten. Euroopan laajentumisen ja EFTA-maiden kiinnostuksen myötä kyselyn maantieteellinen kattavuus on laajentunut.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion on Eurofoundin työelämäyksikön vanhempi tutkimuspäällikkö, jonka tehtävänä on suunnitella, kehittää ja toteuttaa työoloja koskevia tutkimushankkeita, erityisesti Euroopan työolotutkimusta (EWCS) ja sen analyysejä. Hän vastaa vuoden 2021 eurooppalaisesta työsopimusta koskevasta erityispainoksesta ja vuoden 2024 työsopimusta koskevan kyselylomakkeen valmistelusta. Hänen tutkimusintressejään ovat työolot, työn laatu, työolojen seuranta, työn organisointi, sukupuoli, työn tulevaisuus ja aika. Hän on työskennellyt eurooppalaisten vertailevien tutkimusten parissa yli vuosikymmenen ajan kaikilla osa-alueilla, mukaan lukien suunnittelu, kyselylomakkeiden kehittäminen, kenttätyö, laadunvalvonta ja analysointi. Hän on valmistunut taloustieteestä ja johtamisesta Pariisin IX Dauphinen ja Pariisin I Panthéon Sorbonnen yliopistoista ja hänellä on tilastotieteen jatkotutkinto Dublinin Trinity Collegesta. Hän on äskettäin suorittanut tekoälyn verkkokursseja: tutkimuslähtöinen johtajuus MIT Sloan Executive Educationin kanssa ja "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" Campus de la Transitionin kanssa. Ennen Eurofoundille tuloaan hän työskenteli useita vuosia Euroopan komissiossa.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris on Eurofoundin työelämäyksikön maanmittausvastaava. Hän työskentelee kaikkien kolmen Eurofoundin tutkimuksen parissa. Hän on ollut mukana kansainvälisissä tutkimuksissa useiden vuosien ajan, ja hän käyttää kokemustaan ja monialaista rooliaan varmistaakseen oppimisen jatkuvuuden ja laadunvarmistuksen korkeimmalla tasolla koko tutkimusprosessin ajan. Ennen siirtymistään Eurofoundiin vuonna 1996 hän työskenteli useita vuosia Euroopan komissiossa Brysselissä tieteen, tutkimuksen ja kehittämisen parissa. Hänellä on yhteiskuntatieteiden kandidaatin tutkinto (Hons) erikoistuen sosiaalipolitiikkaan.
