In this pilot project, Eurofound successfully established the feasibility of, and piloted, an EU-wide database of minimum pay rates contained in collective agreements related to low-paid workers. A conceptual and measurement framework was devised, a total of 692 collective agreements – related to 24
A minimálbérek 2023. évi éves felülvizsgálata olyan körülmények között készült, amikor egész Európában példátlanul magas volt az infláció. Bár ez számos országban a nominálbérek jelentős emelkedéséhez vezetett, sok esetben ez nem volt elegendő a munkavállalók vásárlóerejének fenntartásához. Az
A minimálbér megállapításának 2021-es, óvatos folyamatát követően a 2022-re vonatkozó névleges mértékek jelentősen emelkedtek annak eredményeként, hogy a pandémia kedvezőtlen következményei enyhültek, valamint javult a gazdaságok és a munkaerőpiacok helyzete. Ezzel összefüggésben a jogszabályban
The first overview of minimum wage setting for 2022 shows that, while some negotiations are still ongoing, virtually all EU Member States have increased their nominal statutory rates. Compared to last year, when most countries settled for cautious increases against a background of deep uncertainty
