Wpływ polityki płacy minimalnej na nisko płatne miejsca pracy

Niniejszy raport analizuje długoterminowe skutki polityki płacy minimalnej dla struktur zatrudnienia w UE-27 w ciągu ostatnich dwóch dekad. Systematycznie analizuje, jak zmiany w wzorcach zatrudnienia sektorowego i zawodowego są powiązane z tymi politykami. Przyjmując szerszą i długoterminową perspektywę, raport nadał dodatkową głębię istniejącym badaniom, które często koncentrują się bardziej na bezpośrednich skutkach dla konkretnych grup, takich jak młodzi czy nisko wykwalifikowani pracownicy, zamiast na zmianach strukturalnych i szerszej dynamice rynku pracy.