Płace minimalne rosnące: Skutki i lekcje polityczne z dekady zmian

Podejście rządów UE do płac minimalnych zaczęło się zmieniać na przełomie wieków. Minima krajowe gwałtownie wzrosły, szczególnie od połowy lat 2010., stając się bardziej wiążące i kształtując szerszą dynamikę płac. Opierając się na najnowszych badaniach Eurofound, ten raport polityczny analizuje, jak podwyżki minimalnych na poziomie pracowników mogą wpływać na poziom płac pracowników, nierówności płacowe, negocjacje zbiorowe oraz szerszą strukturę zatrudnienia. Wyniki pokazują znaczące skutki domina w rozkładzie płac, zmniejszenie nierówności płacowych na dole (zwłaszcza po dużych podwyżkach minimalnych wynagrodzeń krajowych), zmniejszanie różnicy z uzgodnionymi minimalnymi płacami oraz powiązanie z przesunięciem w kierunku lepiej płatnych miejsc pracy w strukturze zatrudnienia. Jednak minima krajowych nie należy postrzegać jako samodzielnego rozwiązania ubóstwa lub szerszych nierówności. Należy również uwzględnić możliwe skutki bezrobocia.