Element de date
Published: 21 July 2026

Corelația dintre aranjamentele de program de lucru, 2019, 2021, 2022 și 2023, EU-27 (%)

Info graphic

Corelația dintre aranjamentele de program de lucru, 2019, 2021, 2022 și 2023, EU-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Axa orizontală reprezintă proporția lucrătorilor care lucrează de acasă, iar axa verticală reprezintă proporția lucrătorilor care pot decide propriul program de lucru. În 2020, EU-LFS nu a inclus o întrebare privind autonomia timpului de lucru.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Raport de cercetare

21 July 2026

Lucrul oricând, oriunde: Calitatea timpului de lucru în UE
Acest raport de cercetare analizează modul în care aranjamentele flexibile de lucru din UE afectează calitatea timpului de lucru, autonomia și bunăstarea angajaților, comparând evoluțiile recente cu cele de acum un deceniu. Analizează diferențele între nivelurile de competență, sectoare și state membre și evaluează rolul reglementărilor și politicilor precum dreptul la deconectare.
Read more about Lucrul oricând, oriunde: Calitatea timpului de lucru în UE
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies