How did Europe treat its essential workers?
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Jorge Cabrita about new research that highlights poor job quality - including high emotional demands, working at high speed and to tight deadlines - among several of the sectors and professions deemed essential, key or critical during the COVID-19 pandemic.
Lyssna på det här poddavsnittet
Du kan lyssna på det här avsnittet nedan eller på den poddplattform du väljer.
Tänk på att de flesta Eurofound-poddavsnitt endast finns på engelska. Utskriften av ett avsnitt finns vanligtvis tillgänglig på ytterligare språk.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Talare i detta avsnitt
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey är chef för information och kommunikation vid Eurofound. Hon har en examen från Trinity College i Dublin och College of Europe i Brygge och började arbeta i Bryssel med Europolitics och Wall Street Journal Europe. Hon arbetade med Association of European Parliamentarians with Africa (AWEPA) i Sydafrika under landets övergång till demokrati, och 1998 tillträdde hon posten som talesperson vid Europeiska unionens delegation i Pretoria, där hon ledde dess press- och informationsavdelning under förhandlingarna om frihandelsavtalet mellan EU och Sydafrika. Efter Kosovokrigets slut arbetade hon som kommunikationskonsult för Europeiska byrån för återuppbyggnad i Serbien. Hon tillträdde tjänsten som chefredaktör för Eurofound 2003.
Jorge Cabrita
Senior research managerJorge Cabrita är senior forskningschef vid Working Life-enheten. Han ansvarar för att formulera, samordna och leda europeisk forskning samt främja spridningen av resultat inom arbetsvillkor och arbetsmarknadsrelationer. Hans huvudsakliga forskningsområden inkluderar arbetsvillkor och arbetskvalitet, arbetstid och balans mellan arbete och privatliv, arbetstagares hälsa och välbefinnande, jämställdhet samt de socioekonomiska effekterna av övergången till en klimatneutral ekonomi. Han leder för närvarande forskning om arbetstidsutveckling samt social dialog och kollektivavtal under COVID-19-pandemin. Tidigare arbetade han som forskare vid Centre for Studies for Social Intervention och vid Research Centre on the Portuguese Economy vid Lissabons ekonomiska skola, samt som utbildare och konsult inom områdena strategisk ledning, organisatorisk kommunikation, ledarskap och teambuilding. Han har en kandidatexamen i ekonomi och en magisterexamen i socio-organisatoriska system för ekonomisk aktivitet från Lissabons ekonomiska skola.
Nyligen publicerat podcastavsnitt




)