Working conditions

Casual work: Characteristics and implications

Report
Публикувано
20 December 2019
pdf
Форми
Executive summary in 22 languages
Свали
Автор(и): 
Biletta, Isabella

Обзор

Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment. While it offers soRead more

Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment. While it offers some advantages for both employers and workers, it is often discussed by policymakers at EU and national levels due to the observed negative consequences it has for some workers. Impacts include economic insecurity and unpredictability of working time, which in turn affect workers’ health, well-being and social security. From a labour market perspective, casual work raises concerns about decent social inclusion of vulnerable groups, labour market segmentation and more general trends towards fragmentation of work and brain drain. Some policy responses have already been implemented to tackle these issues; further policy pointers are flagged in the report.

Read less

Форми

  • Доклад

    Брой страници: 
    48
    Референтен №: 
    EF18044
    ISBN: 
    978-92-897-1992-6
    Каталожен номер: 
    TJ-04-19-676-EN-N
    DOI: 
    10.2806/63115
    Catalogue info

    Casual work: Characteristics and implications

    Автор(и): 
    Biletta, Isabella

    Casual work, both intermittent and on-call, contributes to labour market flexibility and is therefore increasingly used across Europe. In some countries, practices go beyond the use of casual employment contracts to include other types of contracts and forms of self-employment.

    Форми

    Цитиране на публикацията: 

    Eurofound (2019), Casual work: Characteristics and implications, New forms of employment series, Publications Office of the European Union, Luxembourg.

  • Executive summary

    Референтен №: 
    EF18044EN1
    Catalogue info

    Непостоянната работа: Характеристики и последици

    Автор(и): 
    Eurofound

    Непостоянната заетост, както работата с прекъсвания, така и работата на повикване, допринася за гъвкавостта на пазара на труда и поради това се използва във все по-голяма степен в цяла Европа. В някои държави практиките надхвърлят използването на договори за непостоянна заетост, като включват други видове договори и форми на самостоятелна заетост. Макар да предлага някои предимства както за работодателите, така и за работниците, тя често се обсъжда от лицата, изготвящи политиките на равнище ЕС и на национално равнище, поради наблюдаваните отрицателни последици за някои работници. Въздействията включват икономическа несигурност и непредсказуемост на работното време, което от своя страна засяга здравето, благосъстоянието и социалната сигурност на работниците. От гледна точка на пазара на труда, непостоянната работа поражда опасения относно достойното социално приобщаване на уязвимите групи, сегментирането на пазара на труда и по-общите тенденции за разпокъсаност на работата и изтичане на мозъци. Вече са приложени някои мерки на политиката за справяне с тези проблеми; в доклада са отбелязани и други насоки за политиката.

    На разположение за изтегляне на 22 езика

    Свали

Part of the series

  • New forms of employment

    This series reports on the new forms of employment emerging across Europe that are driven by societal, economic and technological developments and are different from traditional standard or non-standard employment in a number of ways. This series explores what characterises these new employment forms and what implications they have for working conditions and the labour market.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Коментар