Качество на работата
Актуализирано: 12 October 2026
Тази страница е преведена чрез машинен превод. Моля, вижте оригиналната версия на английски и се консултирайте с езиковата политика на Еврофонд.
&w=3840&q=90)
Активност
Условия на труд и устойчив труд
Условията на труд и устойчивата работа са една от основните оперативни дейности на Eurofound за програмата 2025–2028. Въз основа на последните 50 години изследвания, Eurofound продължава да функционира като експертен център за мониторинг и анализ на развитието в тази област, произтичащи от възможностите и предизвикателствата на четири мегафактора: демографски промени, климатични промени, технологични промени и реглобализация.
Изследователски фокус
Въз основа на най-новите си данни, събрани чрез Европейското проучване за условията на труд (EWCS) 2024, Eurofound предоставя сравнителни данни и уникални прозрения за тенденциите в развитието на условията на труд и качеството на работните места в държавите членки на ЕС, с цел да насърчи устойчивостта на труда през целия живот на пазара на труда, характеризиращ се с трансформиращи промени.
През 2026 г. и след това анализът на данните от EWCS 2024 е основният фокус в областта на условията на труд и устойчивия труд, с цел да се изследват разликите в условията на труд между различните групи работници и въздействието на технологичните промени, особено на изкуствения интелект, върху условията на труд и качеството на работата. Тази работа се допълва от доказателства за мерки, предназначени да се справят с тези предизвикателства и да подобрят условията на труд. Такива мерки произтичат от публични политики и законодателство, намесата на социалните партньори и практики на работно място.
Свързани теми
Teleworking
Актуализирано: 27 August 2026
&w=640&q=75)
Working time
Актуализирано: 27 August 2026
Условия на труд
Актуализирано: 27 August 2026
Равенство между половете
Актуализирано: 15 July 2026
Устойчива работа
Актуализирано: 10 July 2026
Work-life balance
Актуализирано: 19 June 2026
Здраве и благополучие
Актуализирано: 19 June 2026
Събития
Онлайн събитие
Собствено събитие
Watch the webinar - AskTheExpert: Beyond the data - Uncovering persistent inequalities in European working conditions
ДатаWednesday, 24 September 2025
Час15:00h‒16:00h (Местно ирландско време)
МестоположениеOnline
&w=3840&q=75)
Присъствено събитие
Собствено събитие
Brussels Briefing - Better jobs, longer careers: The role of job quality in retaining older workers
ДатаThursday, 15 May 2025
Час10:00h‒12:00h (Местно ирландско време)
Час10:00 (Europe/Brussels)
МестоположениеBrussels
Това събитие вече се е състояло
Присъствено събитие
Съвместно събитие
Brussels Briefing: Work and well-being - The gender gap in job quality
ДатаMonday, 9 December 2024
Час14:00h‒16:00h (Местно ирландско време)
Час14:00 (Europe/Brussels)
МестоположениеBrussels
Това събитие вече се е състояло
Онлайн събитие
Съвместно събитие
Virtual Visit to Belgium - Job quality: a key driver for increasing labour force participation
ДатаTuesday, 26 November 2024
Час11:30h‒12:30h (Местно ирландско време)
Час11:30 (Europe/Brussels)
МестоположениеOnline
Това събитие вече се е състояло
Присъствено събитие
Външно събитие
Mental health and work - EU Presidency of Belgium
Дата30 – 31 January 2024
МестоположениеBrussels
Това събитие вече се е състояло
Цялото съдържание
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Експерт на Еврофонд
Barbara Gerstenberger
Head of UnitWorking life research
Барбара Герстенбергер е ръководител на отдела за трудов живот в Eurofound. В тази си роля тя координира изследователските екипи, изследващи качеството на работните места в Европа въз основа на Европейското проучване на условията на труд и отговаря за Европейската обсерватория на трудовия живот и изследванията на индустриалните отношения в ЕС. Тя се присъединява към Eurofound през 2001 г. като ръководител изследвания в новосъздадения тогава Европейски център за мониторинг на промените (EMCC). През 2007 г. тя се премества в отдел "Информация и комуникации" на Eurofound като ръководител на комуникационни продукти, преди да бъде назначена за координатор в дирекцията през 2011 г. Преди това е работила като старши научен сътрудник в Европейската федерация на металурзите в Брюксел. Завършила политология в Хамбургския университет, тя завършва магистърска степен по публична администрация в Училището за управление "Кенеди" към Харвардския университет.
