Virtual Visit to Slovenia - First findings from the European Working Conditions Survey 2024 - key areas pertinent to Slovenia

Agnès Parent-Thirion je vedoucí výzkumnou manažerkou v oddělení pracovního života nadace Eurofound, která má za úkol plánovat, vypracovávat a provádět výzkumné projekty v oblasti pracovních podmínek, zejména průzkum pracovních podmínek v Evropě (EWCS) a jeho analýzy. Je zodpovědná za mimořádné vydání průzkumu pracovních podmínek v Evropě 2021 a za přípravu dotazníku pro průzkum pracovních podmínek v Evropě 2024. Mezi její výzkumné zájmy patří pracovní podmínky, kvalita pracovních míst, sledování pracovních podmínek, organizace práce, pohlaví, budoucnost práce a času. V oblasti evropských srovnávacích průzkumů pracuje již více než deset let, a to ve všech aspektech včetně designu, vývoje dotazníků, práce v terénu, kontroly kvality a analýzy. Vystudovala ekonomii a management na univerzitách Paris IX Dauphine a Paris I Panthéon Sorbonne a je držitelkou postgraduálního diplomu v oboru statistiky na Trinity College v Dublinu. Nedávno absolvovala online kurzy o umělé inteligenci: vedení řízené dotazováním s MIT Sloan Executive Education a "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" s Campus de la Transition. Před nástupem do nadace Eurofound pracovala řadu let v Evropské komisi.

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Maria Jepsen je zástupkyní ředitele nadace Eurofound, která byla jmenována dne 1. listopadu 2019. Koordinuje programový rozvoj agentury. Předtím byla ředitelkou výzkumného oddělení na Evropském odborovém institutu (ETUI) a odbornou asistentkou a výzkumnou pracovnicí na Svobodné univerzitě v Bruselu (ULB). V současné době je také docentkou ekonomie práce na ULB a externí lektorkou na College of Europe v belgických Bruggách. Mezi její hlavní výzkumné zájmy patří genderová studia, vliv sociálního státu na nabídku práce, mzdy a pracovní podmínky a rozvoj evropské sociální dimenze. Paní Jepsen byla členkou různých výborů, rad a poradních výborů na národní i mezinárodní úrovni pro otázky zaměstnanosti, sociální oblasti, rovnosti žen a mužů a výzkumu. Působila také jako koordinátorka v tripartitním poradním výboru Evropské komise pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Je držitelkou doktorátu z ekonomie a magisterského titulu v oboru ekonometrie ze Svobodné univerzity v Bruselu (ULB).

X: @MariaJepsenEF