Kvalita práce
Aktualizováno: 29 October 2026
Working life research
Agnès Parent-Thirion
Agnès Parent-Thirion je vedoucí výzkumu v jednotce Working Life ve společnosti Eurofound, kde dohlíží na plánování a rozvoj výzkumu pracovních podmínek. Hraje klíčovou roli v Evropském průzkumu pracovních podmínek (EWCS), kde spoluvede přípravu a vývoj dotazníků pro EWCS 2030. Mezi její výzkumné zájmy patří kvalita zaměstnání, organizace práce, gender, psychosociální rizika a dopad zelených a digitálních přechodů na pracovní život. S více než dvacetiletou praxí v evropských srovnávacích průzkumech se Agnès specializuje na tvorbu dotazníků, kódování povolání, kontrolu kvality a analýzu. Je absolventkou ekonomie a managementu na univerzitách Paris IX Dauphine a Paris I Panthéon Sorbonne a má postgraduální diplom ze statistiky z Trinity College Dublin. Absolvovala také specializované školení o AI leadershipu (MIT Sloan Executive Education) a hlavních výzvách přechodu (Campus de la Transition). Před nástupem do Eurofoundu několik let pracovala v Evropské komisi.
Témata odbornosti
Agnès je odborníkem na následující témata.
Výstupy výzkumu
Agnès je autorem následujících publikací.
Akce, podcast a blog
Agnès přispěl k následujícím událostem, příspěvkům na blogu a epizodám podcastu.
Online událost
Vlastní událost
Virtuální návštěva Česka: Zlepšení kvality práce na napjatém trhu práce
Prezentační snímky jsou nyní k dispozici!
DatumWednesday, 21 October 2026
MístoOnline
29 May 2026
Epizoda podcastu
Zákulisí Evropského průzkumu pracovních podmínek
Od svého spuštění v roce 1990 poskytuje Evropský průzkum pracovních podmínek komplexní přehled pracovních podmínek v Evropě. EWCS 2024 tvrdí, že evropský trh práce prochází přechodem, což naznačuje pokles dlouhých pracovních hodin a nerovnoměrné zlepšení kvality pracovních míst. V této epizodě Eurofound Talks Mary McCaughey zve vedoucí výzkumu Agnès Parent-Thirion, aby hovořila o průzkumu za titulky a o práci, která je k jeho provedení vložena.
Prezenční akce
Vlastní událost
Práce v době AI – Jak se mění pracovní podmínky v celé Evropě?
Záznam události je k dispozici
DatumTuesday, 21 April 2026
MístoBrusel, Evropský parlament
Tato akce již proběhla
16 October 2024
Epizoda podcastu
Činí změna klimatu práci v Evropě nebezpečnější?
Změna klimatu je realitou v našem každodenním životě v Evropě. Pracovníci pociťují dopady změny klimatu a politiky v oblasti změny klimatu mnoha způsoby, přímo i nepřímo, od práce v horku a větší expozice UV záření až po nová rizika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a potřebu odborné přípravy a změny kvalifikace. V této epizodě pořadu Rozhovory nadace Eurofound hovoří Mary McCaugheyová s výzkumnými pracovníky nadace Eurofound Agnès Parent-Thirionovou, Tinou Weberovou a Jorgem Cabritou o tom, do jaké míry změna klimatu již ovlivňuje pracovní podmínky a trh práce v Evropě, o úloze ekologické transformace a o tom, jak může politika pomoci chránit pracovníky a chránit pracoviště.
&w=3840&q=75)
27 February 2023
Příspěvek na blogu
Violence in the workplace: Women and frontline workers face higher risks
Women and frontline workers are most exposed to the risks of adverse social behaviour at work, such as burnout, exhaustion, anxiety and depression. This is according to the European Working Conditions Telephone Survey 2021 (EWCTS). In this data story, we dive into EWCTS data (EU27) to examine the prevalence of adverse social behaviour in the workplace - also known as ‘violence in the workplace’ - and the health and well-being implications it has for those who experience it.
7 March 2019
Příspěvek na blogu
Women in management: If we want to get serious about gender equality we need to talk about job quality
After more than 60 years of European policy on the equal treatment of women and men, men still outnumber women in management positions by almost two to one. The women who do make it into management are more likely to be in non-supervising management roles where they manage operational responsibilities but not staff, and the minority that do manage staff are more likely to be managing other women.
23 November 2016
Příspěvek na blogu
Jobs, jobs, jobs! Three beautiful words for Mr Trump
Even in the confused and contentious context of the new US President-elect as well as the EU’s post- Brexit deliberations, it is hard to argue otherwise. But, while having a job in the first place is clearly of paramount importance to people - and society at large – there is also a more sophisticated issue at play with wider ramifications for the world of work and life today: the quality of the jobs themselves.
Další členové oddělení: Working life research
Níže najdete další zaměstnance tohoto oddělení.
