Die Europäische Stelle zur Beobachtung des Wandels (EMCC) ist eine Informationsquelle, die das Verständnis von Veränderungen in der Welt der Arbeit, in Beschäftigung, Schaffung von Arbeitsplätzen und Umstrukturierung fördern soll. Sie wurde 2011 bei Eurofound mit umfassender Unterstützung durch das Europäische Parlament, die Europäische Kommission und die Sozialpartner eingerichtet.
Funktion
Aufgabe der EMCC ist es, sich intensiv mit wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen zu befassen, die den Wandel in europäischen Arbeitsmärkten antreiben. Vor dem Hintergrund der Entwicklungen in der Weltwirtschaft untersucht sie die Rolle von Verschiebungen in Technologie, Produktionsmodellen und Regulierung. Konkret
- bietet die EMCC aktuelle Nachrichten und Analysen zu Unternehmensumstrukturierungen und einschlägige politische Initiativen über das Europäische Beobachtungsinstrument für Umstrukturierungen, unterstützt durch ein Netzwerk europäischer Korrespondenten in allen EU-Mitgliedstaaten und Norwegen;
- präsentiert sie relevante Informationen über wichtige Trends und Motoren des Wandels in europäischen Arbeitsmärkten über den Europäischen Jobmonitor;
- erstellt und veröffentlicht sie strategische Arbeitsmarktforschung in Bereichen, die für die wichtigsten Akteure von Eurofound von gemeinsamem Interesse sind (wie beispielsweise NEET, Strategie für das Altersmanagement, Beziehung zwischen Beschäftigungswachstum und Arbeitsplatzqualität);
- ermittelt sie auftretende und potenzielle Arbeitsmarkttrends.
Hauptschwerpunkt
In dem strategischen Themenbereich Wandel der Arbeitsmärkte von Eurofound wird die EMCC im Programmplanungszeitraum 2017-2020 drei wichtige Unterthemen abdecken:
- Funktionierende und integrative Arbeitsmärkte
- Beobachtung des Strukturwandels und Bewältigung von Umstrukturierungen
- Innovation und Schaffung von Arbeitsplätzen in Unternehmen.
Zielgruppen
Die EMCC möchte den wichtigsten Akteuren von Eurofound, darunter den europäischen Sozialpartnern, den EU-Organen und den Regierungen der Mitgliedstaaten sowie politischen Entscheidungsträgern und Praktikern in den Bereichen Beschäftigung und Umstrukturierung dienen.