Evropské středisko pro sledování změn (EMCC) je zdroj informací, jehož úkolem je podporovat pochopení změn ve světě práce, zaměstnanosti, tvorby pracovních míst a restrukturalizace. Bylo zřízeno v roce 2001 v nadaci Eurofound s plnou podporou Evropského parlamentu, Evropské komise a sociálních partnerů.
Úloha
Posláním střediska EMCC je osvětlit hospodářský a sociální vývoj, který je hnací silou změn na evropských trzích práce. Zdůrazňuje úlohu změn v oblasti technologií, výrobních modelů a regulace v souvislosti s vývojem celosvětového hospodářství. Středisko EMCC konkrétně
- poskytuje aktuální zprávy a analýzu týkající se restrukturalizace podniků a příslušných politických iniciativ prostřednictvím Evropského monitoru pro restrukturalizaci, podporovaného sítí evropských korespondentů ve všech členských státech EU a v Norsku,
- prezentuje relevantní informace o významných trendech a hnacích silách změn na evropských trzích práce prostřednictvím Evropského monitoru pracovních míst,
- provádí a zveřejňuje strategickývýzkum trhu práce v oblastech společného zájmu pro hlavní zúčastněné strany nadace Eurofound (jako jsou osoby NEET, politika řízení věku, vztah mezi růstem zaměstnanosti a kvalitou pracovních míst),
- identifikuje vznikající a potenciální trendy na trhu práce.
Klíčové zaměření
Ve strategické tematické oblasti nadace Eurofound týkající se změn na trhu práce se středisko EMCC bude v programovém období 2017–2020 zabývat třemi hlavními podtématy:
- Dobře fungující a inkluzivní trhy práce
- Sledování strukturálních změn a řízení restrukturalizace
- Inovace a tvorba pracovních míst v podnicích.
Cílová skupina
- Středisko EMSS se snaží poskytovat služby hlavním zúčastněným stranám nadace Eurofound, včetně evropských sociálních partnerů, orgánů EU a vlád členských států, jakož i tvůrcům politik a odborníkům z praxe v oblasti zaměstnanosti a restrukturalizace.