Σχολιασμός και ανάλυση

Η Marie Hyland εντάχθηκε στο Eurofound ως ερευνήτρια στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής το 2023. Πριν από αυτό, η Marie πέρασε αρκετά χρόνια ως οικονομολόγος στην Παγκόσμια Τράπεζα, όπου εργάστηκε σε μια σειρά θεμάτων, συμπεριλαμβανομένου του φύλου, της κλιματικής αλλαγής και της ανάπτυξης του ιδιωτικού τομέα. Η έρευνα της Marie εξέτασε τον αντίκτυπο των νομικών διακρίσεων στην οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών, εξέτασε το ρόλο του μεγέθους της επιχείρησης και των διαχειριστικών πρακτικών στην παραγωγικότητα και την οικονομική ανάπτυξη και ανέλυσε τα οικονομικά των πολιτικών μετριασμού της κλιματικής αλλαγής. Η Marie είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος στα Οικονομικά από το Trinity College του Δουβλίνου.

Η Mary McCaughey είναι επικεφαλής πληροφόρησης και επικοινωνίας στο Eurofound. Απόφοιτος του Trinity College του Δουβλίνου και του Κολλεγίου της Ευρώπης της Μπριζ, ξεκίνησε να εργάζεται στις Βρυξέλλες με την Europolitics και την Wall Street Journal Europe. Συνεργάστηκε με την Ένωση Ευρωπαίων Βουλευτών με την Αφρική (AWEPA) στη Νότια Αφρική κατά τη διάρκεια της μετάβασης της χώρας στη δημοκρατία και το 1998 ανέλαβε τη θέση της εκπροσώπου τύπου της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Πρετόρια, επικεφαλής του τμήματος Τύπου και Πληροφοριών κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων για τη συμφωνία ελεύθερων συναλλαγών ΕΕ-Νότιας Αφρικής. Μετά το τέλος του πολέμου του Κοσσυφοπεδίου, εργάστηκε ως σύμβουλος επικοινωνίας για την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Ανασυγκρότησης στη Σερβία. Ανέλαβε καθήκοντα αρχισυντάκτριας στο Eurofound το 2003.

President of the European Court of Auditors (ECA), a position he has held since October 2022. As an Irish national, he first became a Member of the Court in 2018 and was re-elected for a new term as President starting 1 October 2025.

Jorge Cabrita is a senior research manager in the Working Life unit. He is responsible for formulating, coordinating and managing European-wide research, and promoting the dissemination of findings in the areas of working conditions and industrial relations. His main research areas of interest include working conditions and job quality, working time and work–life balance, workers’ health and well-being, gender equality and the socioeconomic impacts of the transition to a climate-neutral economy. He is currently leading research on working time developments and on social dialogue and collective bargaining during the COVID-19 pandemic. Previously, he worked as a researcher at the Centre for Studies for Social Intervention and at the Research Centre on the Portuguese Economy of the Lisbon School of Economics, and as a trainer and consultant in the areas of strategic management, organisational communication, leadership and team building. He holds a BSc in Economics and an MSc in Socio-Organisational Systems of Economic Activity from the Lisbon School of Economics.

Martina Bisello is an Expert on Sustainability Transitions and Justice at the European Environment Agency.

John Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.

Ο Hans Dubois είναι ανώτερος διευθυντής έρευνας στη μονάδα κοινωνικής πολιτικής του Eurofound. Τα ερευνητικά του θέματα περιλαμβάνουν τη στέγαση, την υπερχρέωση, την υγειονομική περίθαλψη, τη μακροχρόνια φροντίδα, τις κοινωνικές παροχές, τη συνταξιοδότηση και την ποιότητα ζωής στην περιοχή. Πριν από την ένταξή του στο Eurofound, ήταν Επίκουρος Καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Kozminski (Βαρσοβία). Ολοκλήρωσε το διδακτορικό του στη Διοίκηση και Διοίκηση Επιχειρήσεων στο Πανεπιστήμιο Bocconi (Μιλάνο), αφού εργάστηκε ως ερευνητής στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο για τα Συστήματα και τις Πολιτικές Υγείας (Μαδρίτη).

Ο Dragoș Adăscăliței είναι ερευνητής στη μονάδα απασχόλησης του Eurofound. Η τρέχουσα έρευνά του επικεντρώνεται σε θέματα που σχετίζονται με το μέλλον της εργασίας, συμπεριλαμβανομένου του αντίκτυπου της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας, των συνεπειών της αυτοματοποίησης για την απασχόληση και των ρυθμιστικών ζητημάτων που περιβάλλουν την οικονομία των πλατφορμών. Είναι επίσης τακτικός συνεργάτης σε συγκριτικά έργα παρακολούθησης των διαρθρωτικών αλλαγών στις ευρωπαϊκές αγορές εργασίας. Πριν από την ένταξή του στο Eurofound, ήταν λέκτορας εργασιακών σχέσεων στο University of Sheffield, Management School. Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στις Πολιτικές Επιστήμες από το Πανεπιστήμιο της Κεντρικής Ευρώπης και διδακτορικού διπλώματος στην Κοινωνιολογία από το Πανεπιστήμιο του Mannheim.

Ioannis Anyfantis works as a Project Manager at the European Agency for Occupational Safety and Health (EU-OSHA).