Mary McCaughey

Από την έναρξή της το 1990, η ευρωπαϊκή έρευνα για τις συνθήκες εργασίας παρέχει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση των συνθηκών εργασίας στην Ευρώπη. Η έρευνα EWCS 2024 υποστηρίζει ότι η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας βρίσκεται σε μεταβατικό στάδιο, επισημαίνοντας μείωση των παρατεταμένων ωρών εργασίας και άνιση βελτίωση της ποιότητας των θέσεων εργασίας. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey προσκαλεί την Ανώτερη Διευθύντρια Έρευνας Agnès Parent-Thirion να μιλήσει για την έρευνα πίσω από τα πρωτοσέλιδα και το έργο που απαιτείται για τη διεξαγωγή της.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση διανύει μια περίοδο ριζικού μετασχηματισμού — από την κρίση του κόστους ζωής έως την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση, τις δημογραφικές αλλαγές και τη γεωπολιτική αβεβαιότητα. Στο επίκεντρο της απάντησης της ΕΕ σε αυτές τις προκλήσεις βρίσκεται η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου. Με 60 μέλη, η ΕΟΚΕ διαδραματίζει κεντρικό ρόλο στη διασφάλιση δίκαιων συνθηκών εργασίας, ισχυρής κοινωνικής προστασίας και ίσων ευκαιριών σε ολόκληρη την Ένωση.

Η ψυχική υγεία στην Ευρώπη βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Ενώ ορισμένοι δείκτες έχουν βελτιωθεί μετά την πανδημία, μια νέα έκθεση του Eurofound αποκαλύπτει ανησυχητικές τάσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανησυχητικής διακοπής της επί δεκαετίες μείωσης των ποσοστών αυτοκτονιών. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με τον ανώτερο διευθυντή έρευνας Hans Dubois για αυτό το περίπλοκο ζήτημα, τονίζοντας ότι η κακή ψυχική υγεία επηρεάζει δυσανάλογα τις ευάλωτες ομάδες.

Η ψυχική υγεία στην Ευρώπη βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Ενώ ορισμένοι δείκτες έχουν βελτιωθεί μετά την πανδημία, μια νέα έκθεση του Eurofound αποκαλύπτει ανησυχητικές τάσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανησυχητικής διακοπής της επί δεκαετίες μείωσης των ποσοστών αυτοκτονιών. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με τον ανώτερο διευθυντή έρευνας Hans Dubois για αυτό το περίπλοκο ζήτημα, τονίζοντας ότι η κακή ψυχική υγεία επηρεάζει δυσανάλογα τις ευάλωτες ομάδες.

Η ψυχική υγεία στην Ευρώπη βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Ενώ ορισμένοι δείκτες έχουν βελτιωθεί μετά την πανδημία, μια νέα έκθεση του Eurofound αποκαλύπτει ανησυχητικές τάσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανησυχητικής διακοπής της επί δεκαετίες μείωσης των ποσοστών αυτοκτονιών. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με τον ανώτερο διευθυντή έρευνας Hans Dubois για αυτό το περίπλοκο ζήτημα, τονίζοντας ότι η κακή ψυχική υγεία επηρεάζει δυσανάλογα τις ευάλωτες ομάδες.

Η ψυχική υγεία στην Ευρώπη βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σταυροδρόμι. Ενώ ορισμένοι δείκτες έχουν βελτιωθεί μετά την πανδημία, μια νέα έκθεση του Eurofound αποκαλύπτει ανησυχητικές τάσεις, συμπεριλαμβανομένης της ανησυχητικής διακοπής της επί δεκαετίες μείωσης των ποσοστών αυτοκτονιών. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με τον ανώτερο διευθυντή έρευνας Hans Dubois για αυτό το περίπλοκο ζήτημα, τονίζοντας ότι η κακή ψυχική υγεία επηρεάζει δυσανάλογα τις ευάλωτες ομάδες.

Σε αυτό το επεισόδιο, η Mary McCaughey κάθεται με τον εμπειρογνώμονα του Eurofound Carlos Vacas Soriano για να διερευνήσει πώς έχουν αλλάξει οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη τον τελευταίο χρόνο, καθώς και τις επιπτώσεις αυτών των αλλαγών. Οι ακροατές καλούνται να εμβαθύνουν στις περιπλοκές της δυναμικής του κατώτατου μισθού στην Ευρώπη και στους παράγοντες που οδηγούν σε αυτές τις αλλαγές. Η συζήτηση ρίχνει επίσης φως στις ευρύτερες επιπτώσεις της αλλαγής του κατώτατου μισθού για τις εισοδηματικές ανισότητες και την ισότητα των φύλων.

Αυτό το ειδικό επεισόδιο των συνομιλιών του Eurofound, που μαγνητοσκοπήθηκε για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2025, εξετάζει την πρόοδο των γυναικών στην αγορά εργασίας και την κοινωνία τις τελευταίες πέντε δεκαετίες, καθώς και σημεία τριβής στην πορεία προς την ισότητα των φύλων στην Ευρώπη, ιδίως όσον αφορά το χάσμα στην απασχόληση και τις αμοιβές μεταξύ των φύλων. Η προϊσταμένη της μονάδας πληροφόρησης και επικοινωνίας του Eurofound, Mary McCaughey, συνομιλεί με τη Maria Jepsen, αναπληρώτρια διευθύντρια του Eurofound, και τον Carlien Scheele, διευθυντή του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE).

Σε αυτό το επεισόδιο του podcast Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με την αναπληρώτρια διευθύντρια του Eurofound Maria Jepsen και τον Barry Colfer, διευθυντή έρευνας στο Ινστιτούτο Διεθνών και Ευρωπαϊκών Υποθέσεων (IIEA), σχετικά με την ευρωπαϊκή κοινωνική αλλαγή τα τελευταία 50 χρόνια, τον ρόλο του Eurofound σε αυτές τις αλλαγές, τον τρόπο με τον οποίο η ίδια η Ιρλανδία έχει αναπτυχθεί και αλλάξει, καθώς και τις προκλήσεις που διαφαίνονται επί του παρόντος στον ορίζοντα.

Κατά την τελευταία δεκαετία, οι τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών έχουν αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι εργάζονται και επικοινωνούν μεταξύ τους. Ενώ η ψηφιοποίηση της εργασίας προσφέρει πολλά οφέλη, η ευρεία πρόσβαση σε ψηφιακές συσκευές στην επαγγελματική ζωή έχει προσφέρει γόνιμο έδαφος για την εμφάνιση νέων μορφών αντικοινωνικών συμπεριφορών, συμπεριλαμβανομένου του διαδικτυακού εκφοβισμού στον χώρο εργασίας. Σε αυτό το επεισόδιο του Eurofound Talks, η Mary McCaughey μιλά με την Ανώτερη Διευθύντρια Ερευνών του Eurofound, Sara Riso, σχετικά με το τι συνιστά διαδικτυακό εκφοβισμό, πόσο διαδεδομένο είναι το ζήτημα του διαδικτυακού εκφοβισμού στην εργασία και κατά πόσον υπάρχει επαρκής νομοθεσία και κανόνες στον χώρο εργασίας για την αποτελεσματική αντιμετώπισή του. Συζητούν τον τρόπο με τον οποίο ο εκφοβισμός και ο διαδικτυακός εκφοβισμός έχουν αναδειχθεί ως εξέχοντα ζητήματα στις συζητήσεις εθνικής πολιτικής, κυρίως ως προβλήματα που επηρεάζουν τους νέους και όχι ως γενικότερο φαινόμενο στον χώρο εργασίας και επιζήμιο για την ευημερία των εργαζομένων. Είτε στο διαδίκτυο είτε πρόσωπο με πρόσωπο - φαίνεται ότι ο εκφοβισμός στην εργασία είναι πιο διαδεδομένος από ό, τι αναγνωρίζεται συνήθως.

Στις πολιτικές κατευθυντήριες γραμμές της για την επερχόμενη Ευρωπαϊκή Επιτροπή, που εκδόθηκαν τον Ιούλιο, η επιστρέφουσα πρόεδρος, Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν, περιέγραψε φιλόδοξες προτάσεις για την επόμενη πενταετή ευρωπαϊκή θητεία. Περιλάμβαναν τον διορισμό του πρώτου μέλους της επιτροπής, οι αρμοδιότητες του οποίου θα περιλαμβάνουν τη στέγαση, καθώς και την πρώτη ευρωπαϊκή οικονομικά προσιτή στέγαση Plan.In αυτό το επεισόδιο των συνομιλιών του Eurofound Η Mary McCaughey μιλά με τον ανώτερο διευθυντή έρευνας του Eurofound, Hans Dubois, σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα της στέγασης και της στεγαστικής πολιτικής στην Ευρώπη. Αυτό, το δεύτερο επεισόδιο της σειράς που εξετάζει ειδικά τη στέγαση, εξετάζει τον ρόλο της νέας Επιτροπής, τι μπορεί να φέρει στο τραπέζι η έρευνα του Eurofound και τα διάφορα εργαλεία πολιτικής που απαιτούνται.

Η Mary McCaughey συνομιλεί με τον διευθυντή ερευνών του Eurofound, Carlos Vacas, για την κατάσταση της μεσαίας τάξης στην Ευρώπη. Εξετάζουν τις εξελίξεις των τελευταίων δύο δεκαετιών, τη σημασία της εισοδηματικής επάρκειας και της ισότητας στην ανάπτυξη μιας εύρωστης μεσαίας τάξης στην Ευρώπη, την επιρροή του κράτους πρόνοιας, καθώς και τον υποτιμημένο ρόλο της οικογένειας.

In a special edition of Eurofound Talks, Mary McCaughey is joined by Eurofound Executive Director Ivailo Kalfin and Ivan Krastev, Chairman of the Centre for Liberal Strategies and permanent fellow at the Institute for Human Sciences in Vienna, to look at the political, social and economic drivers in Europe and how they might influence voters at the ballot box in the European Parliament elections on 6-9 June 2024.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implications are for workers and civil society, and what prospects there are for the future.Fighting child poverty has become a central dimension of EU social policy. One of the European Commission’s flagship social policy initiatives is the European Child Guarantee: established in 2021 by Council Recommendation, the aim of the Guarantee is to tackle child poverty by ensuring access to key services (such as healthcare) and resources (such as decent housing) for children in need – defined as children at risk of poverty or social exclusion.

In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.

Climate change objectives and decarbonisation measures are vital for the future of Europe. But how will these objectives impact employment and the labour market? In this episode of the Eurofound Talks podcast series, Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager John Hurley about new research which shows a marginal increase in net employment from EU decarbonisation measures, but also potentially broad shifts in the labour market that could have a profound impact in several areas.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future skills demands.

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.

Now that Europe moves beyond the COVID-19 pandemic, it is faced with a dilemma. Telework has worked well for many over the past few years, helped them reconcile work and family life, and brought greater autonomy and flexibility; but for others almost the opposite has been the case, with greater work intensification, longer working hours, and greater exposure to psychosocial risks. Is it time to get back to the office? Is telework here to stay? Is hybrid work the solution? In this episode of Eurofound Talks Oscar Vargas and Mary McCaughey use results from the Living, working and COVID-19 online surveys, the European Working Conditions Telephone Survey, and other analyses from Eurofound to investigate what the future holds for telework in Europe, whether the mass rollout of telework has been to the benefit of workers and businesses, and whether the teleworkability of jobs will become the key issue on the labour market in years to come.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.

Minimum wages and minimum wage setting processes are not just issues of high political importance in Europe, but also everyday concerns for low-wage earners throughout the EU. In this episode of Eurofound Talks we speak with Senior Research Manager Christine Aumayr-Pintar on the importance of minimum wages in the EU, different processes in place, the latest EU developments in ensuring adequate minimum wages, and the growing issue of inflation for low-wage earners.

During his visit to Dublin, European Commissioner for Jobs and Social Rights Nicolas Schmit talks about using the European Pillar of Social Rights to make Europe a better, fairer, greener and more digital place to live and work. War had just commenced in Ukraine but we were hopeful of a solution. In the intervening period, however, things have deteriorated across a range of areas as revealed by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.

New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.

Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.