Javascript is disabled in your browser. Please, enable it for a better user experience.
Νεολαία
Ο όρος «νεολαία» χρησιμοποιείται για να περιγράψει την περίοδο μεταξύ της παιδικής ηλικίας και της ενηλικίωσης. Παρά τον ενδεχομένως ρευστό ορισμό του, ο όρος αυτός χρησιμοποιείται και σε επίπεδο πολιτικής για την αναφορά σε συγκεκριμένες ηλικιακές ομάδες. Η διαμόρφωση ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος στο οποίο θα μεγαλώνουν, θα εκπαιδεύονται και θα εργάζονται οι νέοι αποτελεί βασικό στόχο για την Ευρώπη και για το Eurofound – ωστόσο ο τομέας αυτός αντιμετωπίζει ιδιαίτερες προκλήσεις. Οι νέοι αποτελούσαν ανέκαθεν σημαντικό σημείο εστίασης της πολιτικής σε επίπεδο ΕΕ, γεγονός που σήμερα ισχύει ακόμη περισσότερο.
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty...
Η απασχόληση των νέων και τα ζητήματα που επηρεάζουν τους νέους παραμένουν υψηλά στην πολιτική ατζέντα της ΕΕ και υπάρχει έντονη ανησυχία ότι οι νέοι θα συγκαταλεχθούν μεταξύ των κυριότερων θυμάτων των κοινωνικών και οικονομικών επιπτώσεων της κρίσης COVID-19. Έχοντας ήδη καταβάλει το υψηλότερο τίμημα κατά τη διάρκεια της προηγούμενης ύφεσης και για την αποφυγή της επανάληψης των ίδιων γεγονότων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρότεινε την ενίσχυση των εγγυήσεων για τη νεολαία ως συγκεκριμένο μέσο πολιτικής για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της πανδημίας COVID-19 στην απασχόληση και την κοινωνία. Στόχος της είναι να εξασφαλιστεί ότι όλοι οι νέοι ηλικίας κάτω των 30 ετών λαμβάνουν προσφορά απασχόλησης καλής ποιότητας, συνεχή εκπαίδευση, μαθητεία ή άσκηση εντός τεσσάρων μηνών από τη στιγμή που καθίστανται άνεργοι ή εξέρχονται από την τυπική εκπαίδευση.
Η πρωτοβουλία αυτή βασίζεται σε προηγούμενες δράσεις που υλοποιήθηκαν σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η ανακοίνωση της Επιτροπής το 2016 με τίτλο «Επένδυση στη νεολαία της Ευρώπης» είχε ως στόχο τη στήριξη των νέων υπό τη μορφή δέσμης μέτρων για τη νεολαία. Η δέσμη μέτρων στηρίζει καλύτερες ευκαιρίες πρόσβασης στην απασχόληση, μέσω του προγράμματος «Εγγυήσεις για τη νεολαία» και της πρωτοβουλίας για την απασχόληση των νέων που δρομολογήθηκε το 2013, καλύτερες ευκαιρίες μέσω της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, καθώς και καλύτερες ευκαιρίες για αλληλεγγύη, μαθησιακή κινητικότητα και συμμετοχή.
Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, η πρόσφατη στρατηγική της ΕΕ για τη νεολαία (2019-2027), η οποία εγκρίθηκε στις 26 Νοεμβρίου 2018, καθορίζει το πλαίσιο για τη συνεργασία με τα κράτη μέλη όσον αφορά τις πολιτικές τους για τη νεολαία. Οι δραστηριότητες ομαδοποιούνται σε τρεις κύριους τομείς δράσης, γύρω από τις λέξεις «ενεργοποίηση», «σύνδεση» και «ενίσχυση».
Τον Ιανουάριο του 2020, η Επιτροπή παρουσίασε την ανακοίνωσή της με τίτλο «Μια ισχυρή κοινωνική Ευρώπη για δίκαιες μεταβάσεις». Το γεγονός αυτό προετοίμασε τον δρόμο για ένα σχέδιο δράσης για την εφαρμογή του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων, το οποίο επαναλαμβάνει τη δέσμευση της ΕΕ όσον αφορά τις εγγυήσεις για τη νεολαία.
Επειδή αποδείχθηκε ότι οι νέοι υπήρξαν από τους πλέον ευάλωτους στις σοβαρές κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας COVID-19 και των περιοριστικών μέτρων, τον Ιούλιο του 2020 η Επιτροπή δρομολόγησε δέσμη μέτρων για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων, η οποία διαρθρώνεται γύρω από τέσσερα σκέλη για την παροχή «γέφυρας προς την απασχόληση» για την επόμενη γενιά. Η Επιτροπή προέβη στην υποβολή πρότασης σύστασης του συμβουλίου με τίτλο «Γέφυρα προς την απασχόληση – Ενίσχυση των εγγυήσεων για τη νεολαία», προς αντικατάσταση της σύστασης του 2013. Η πρωτοβουλία αυτή συνδέεται με τις ανάγκες των επιχειρήσεων για την παροχή των απαραίτητων δεξιοτήτων, ιδίως όσον αφορά την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση. Επεκτείνει το ηλικιακό φάσμα που καλύπτεται από τις εγγυήσεις για τη νεολαία από τις ηλικίες των 15-24 ετών στις ηλικίες των 15-29 ετών. Η δέσμη περιλαμβάνει επίσης πρόταση για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, μια νέα ώθηση για τις θέσεις μαθητείας και πρόσθετα μέτρα για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων.
Το σχέδιο δράσης για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων, το οποίο προτάθηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή τον Μάρτιο του 2021 και συνοδεύτηκε από μια διακήρυξη κατά τη διάρκεια της κοινωνικής συνόδου κορυφής του Πόρτο τον Μάιο του 2021, έθεσε νέους, φιλόδοξους στόχους για τους νέους, όπως η μείωση του ποσοστού των νέων ηλικίας 15-29 ετών οι οποίοι βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) από 12,6% (το 2019) σε 9% έως το 2030.
Το έργο του Eurofound σχετικά με τα ζητήματα της νεολαίας συνδέεται με την προτεραιότητα της Επιτροπής για την περίοδο 2019-2024 σχετικά με μια οικονομία στην υπηρεσία των ανθρώπων και είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε αυτό το σημείο.
Οι νέοι έχουν πληγεί σημαντικά από τις σημαντικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες της αλματώδους αύξησης της ανεργίας από το 2008. Η οικονομική ζημία που υφίσταται η ΕΕ εξαιτίας του μεγάλου αυτού αριθμού νέων οι οποίοι βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας και εκπαίδευσης εκτιμάται ότι υπερβαίνει τα 153 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Η κρίση της περιόδου 2008-2013 κατέδειξε ότι οι νέοι είναι περισσότερο ευάλωτοι στην οικονομική ύφεση από τις άλλες ηλικιακές ομάδες. Η ανεργία των νέων αυξήθηκε σε πολλές χώρες της ΕΕ σε ποσοστό άνω του 40%, ενώ το ποσοστό των νέων εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) κορυφώθηκε στο ιστορικά υψηλό ποσοστό του 16% του συνολικού πληθυσμού της ΕΕ ηλικίας 15-29 ετών.
Παρά τις προσπάθειες που κατέβαλαν η ΕΕ και τα κράτη μέλη σε επίπεδο πολιτικής για τη στήριξη των νέων στον απόηχο της χρηματοπιστωτικής κρίσης του 2008, οι νέοι επλήγησαν εξίσου περισσότερο από την απώλεια θέσεων εργασίας κατά τη διάρκεια της κρίσης COVID-19. Απασχολούμενοι σε υπερβολικά μεγάλο ποσοστό στους τομείς που επλήγησαν περισσότερο από τους περιορισμούς που επιβλήθηκαν λόγω της πανδημίας και με περισσότερες πιθανότητες να εργάζονταν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή μερικής απασχόλησης, το 12% των ατόμων ηλικίας 18 έως 29 ετών που ανταποκρίθηκαν σε τουλάχιστον δύο φάσεις της ηλεκτρονικής έρευνας Διαβίωση, εργασία και COVID-19 ανέφεραν ότι είχαν χάσει τη δουλειά τους, ενώ το 12% των σπουδαστών αντιμετώπιζαν επίσης τον κίνδυνο ανεργίας.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, οι άνεργοι ή οικονομικά μη ενεργοί νέοι είχαν περισσότερες πιθανότητες σε σύγκριση με άλλες ομάδες να βιώσουν στεγαστική ανασφάλεια (17% την άνοιξη του 2021) και ανέφεραν ότι αντιμετώπιζαν δυσκολίες στην κάλυψη των καθημερινών τους αναγκών (43%), όπως επίσης ότι δεν είχαν αποταμιεύσεις (39%). Ωστόσο, περισσότεροι από τους μισούς νέους ανέφεραν ότι ζούσαν με τους γονείς τους, γεγονός που παρείχε κάποιο βαθμό ασφάλειας. Εάν οι νέοι δεν μπορούν να συμμετάσχουν ενεργά στην εκπαίδευση και στην αγορά εργασίας, o κίνδυνος μακροχρόνιας απομάκρυνσής τους είναι υψηλός, με σοβαρές επιπτώσεις για το μέλλον τους και για το μέλλον της κοινωνίας.
Η κρίση της πανδημίας COVID-19 είχε δυσανάλογο αντίκτυπο στα επίπεδα της ικανοποίησης από τη ζωή και της ψυχικής ευημερίας των νέων σε σύγκριση με τους μεγαλύτερους. Τα επίπεδα αυτά βελτιώθηκαν την περίοδο μεταξύ άνοιξης και καλοκαιριού του 2020, με τη χαλάρωση των μέτρων περιορισμού της κυκλοφορίας, ωστόσο μειώθηκαν στο χαμηλότερό τους επίπεδο την άνοιξη του 2021, με την επαναφορά των περιορισμών και το κλείσιμο των σχολείων, γεγονότα τα οποία συνέβαλαν στη μείωση του επιπέδου της ικανοποίησης από τη ζωή και της ψυχικής ευημερίας, καθώς σχεδόν τα δύο τρίτα των νέων διέτρεχαν κίνδυνο εμφάνισης κατάθλιψης.
Η εμπιστοσύνη των νέων στους θεσμούς παρέμεινε συνολικά σε υψηλότερο επίπεδο σε σχέση με άλλες ομάδες, παρά το γεγονός ότι επλήγησαν περισσότερο από την κρίση COVID-19 όσον αφορά την ψυχική υγεία και την απασχόληση. Θα είναι σημαντικό οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής να αξιοποιήσουν αυτό το κοινωνικό κεφάλαιο και να διασφαλίσουν ότι οι επενδύσεις στη νεολαία θα παραμείνουν στην κορυφή της πολιτικής ατζέντας της ΕΕ.
Κατά τη διάρκεια της πανδημίας θεσπίστηκε ευρύ φάσμα μέτρων για τη στήριξη των νέων. Σε αυτά περιλαμβάνονται οι ενισχυμένες ευρωπαϊκές εγγυήσεις για τη νεολαία, οι εθνικές πρωτοβουλίες για την παραμονή των νέων στην εκπαίδευση και μέτρα για τη μείωση των φραγμών στην υφιστάμενη χρηματοδοτική στήριξη και την κοινωνική προστασία ειδικά για τους νέους· ωστόσο, πολλά από αυτά τα μέτρα πολιτικής ήταν προσωρινά. Για την εξασφάλιση της αύξησης της ανθεκτικότητας σε μελλοντικές κρίσεις, σημαντικό θα είναι οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής να δώσουν προτεραιότητα στη λήψη μακροπρόθεσμων μέτρων για τους νέους, όπως μόνιμες βελτιώσεις στην πρόσβαση στην εργασία και τη μαθητεία και μέτρα για την αύξηση της ασφάλειας της απασχόλησης.
Infographic: Youth in the EU
The economic loss to the EU of youth disengagement was estimated at over €142 billion a year in 2015.
Due to the COVID-19 pandemic, the rate of young people not in employment, education or training (NEET) increased to 13.7% (9.8 million) in 2020.
Despite the recent crisis, young people remain slightly more optimistic than other age groups.
Eurofound has carried out a large body of work on youth issues related to employment, quality of life and social cohesion. In light of the economic and social crisis following the COVID-19 pandemic, research continues to look at issues affecting young people in several topic areas, particularly employment and labour markets, living conditions and quality of life, as well as access to public services.
COVID-19 and its impact on young people
Eurofound’s unique e-survey, Living, working and COVID-19, provides an insight into the impact of the pandemic on people's lives, including young people, with the aim of helping policymakers shape the response to this crisis. Carried out in several rounds, it allows for comparison of the challenges facing young people during the different stages of living through the pandemic.
Building on this research, Eurofound has analysed the impact of COVID-19 on young people in the EU in terms of employment, their economic situation, social exclusion, mental well-being and trust in institutions. It also provides an overview of the policy measures put in place to reduce the economic and social impact of the pandemic on young people.
In the aftermath of the 2008–2013 crisis, EU unemployment soared to alarming levels, hitting 20% for those aged 15–29 and reaching even higher levels in individual Member States. With the help of the Young Guarantee and other measures, youth unemployment has recovered in recent years, finally reaching pre-crisis levels in 2019. But the questions remain as to where the jobs are and how young people can be helped, particularly those who are disengaged from the labour market over the long term. The reinforced Youth Guarantee will be crucial here in reacting to the COVID-19 crisis and in avoiding another sharp increase in youth unemployment. Eurofound's research provides a broad range of inputs to the development of youth policy, looking at:
long-term unemployed youth
start-up support for young people
youth entrepreneurship in Europe
mapping youth transitions in Europe
youth and work and policy pointers aimed at improving this aspect of life for young people
helping young workers during the crisis and the contributions of social partners and public authorities
experiences of the Youth Guarantee in Finland and Sweden
young people not in employment, education or training.
The focus of research has recently been adapted to examine the effects of COVID-19 on young people in Europe.
NEETs and exclusion
Alongside high unemployment, since 2008 the Member States have been dealing with the disproportionate impact of the recession on young people under 30, even those with higher levels of education. The number of those aged 15–29 who were not in employment, education or training (NEET) rose rapidly after 2008, but had been declining again since 2014, returning to pre-crisis levels by 2018. Yet the rates remained high in some Member States, particularly Italy and Greece. Eurofound seeks to understand the economic and social consequences of youth disengagement from the labour market and education.
Research on the impact of COVID-19 on young people has focused on the economic and social situation of young people at the onset of the pandemic, particularly NEETs. It describes the labour market participation of young people during the period 2007–2020 and discusses the characteristics and diversity of NEETs.
Some young people face particular difficulties in accessing employment: for example, those who have a disability or other health problem are 40% more likely of becoming NEET than others. A policy of active inclusion is seen as the most appropriate for addressing these difficulties. Eurofound has analysed active inclusion policy for young people with disabilities or health problems in 11 EU Member States.
Youth dimension in Eurofound’s surveys
The youth dimension is relevant across many areas of Eurofound research, including its surveys.
The Living, working and COVID-19 e-survey, carried out in several rounds in 2020 and 2021, explores the impact of the pandemic across age groups. Topics affecting young people include job loss and insecurity, mental well-being, social exclusion and optimism about the future, experiences with online education, trust in institutions and access to public services. The findings show that young people are again being hard-hit by the social and economic impacts of yet another crisis.
The European Quality of Life Survey (EQLS) 2016 found important differences between age groups in relation to quality of life, social inclusion, the quality of society and access to public services. EQLS data have also been used to compile a policy brief on the social situation of young people in Europe.
The European Working Conditions Survey (EWCS) 2010 revealed that some aspects of the working conditions of young workers (under 25) differ considerably from those of older workers. Data from the EWCS 2015 have shown that the skills gap between younger and older workers is gradually closing.
Στον πέμπτο γύρο της ηλεκτρονικής έρευνας του Eurofound, που διεξήχθη από τις 25 Μαρτίου έως τις 2 Μαΐου 2022, σκιαγραφείται η κοινωνική και οικονομική κατάσταση των πολιτών της Ευρώπης δύο...
Έπειτα από μια μακρά πορεία ανάκαμψης από την οικονομική κρίση (2007-2013), αποδείχθηκε ότι οι νέοι στην ΕΕ ήταν πιο ευάλωτοι στις επιπτώσεις των περιορισμών που τέθηκαν σε εφαρμογή για την...
The exponential growth of COVID-19 cases across Europe this autumn has quickly erased hopes that the virus had been contained and confirmed the surge of another wave of the pandemic...
From 11:00 IST (12:00 CET) to 12:00 IST (13:00 CET) on 23 October 2020, Eurofound ran a webinar jointly with the European Parliament Liaison Office, Dublin and European Parliament Liaison...
In recent years, concerns have been expressed at EU and national level that the combined stresses arising from school, parental expectations and societal pressures can make the transition to adulthood...
While the youth labour market has improved considerably since 2014, one legacy of the recent economic crisis is the large cohort of long-term unemployed young people, which represents nearly one-third...
14 Δεκέμβριος 2017
Publication
Research report
Current and ongoing research
Εικονογράφημα
Το Eurofound έχει παραγάγει πολύ μεγάλο έργο σχετικά με τα ζητήματα της νεολαίας όσον αφορά την απασχόληση, την ποιότητα ζωής και την κοινωνική συνοχή. Υπό το πρίσμα της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης που ακολούθησε μετά την πανδημία COVID-19, η έρευνα εξακολουθεί να εξετάζει ζητήματα που επηρεάζουν τους νέους σε διάφορους θεματικούς τομείς, ιδίως την απασχόληση και τις αγορές εργασίας, τις συνθήκες διαβίωσης και την ποιότητα ζωής, καθώς και την πρόσβαση σε δημόσιες υπηρεσίες.
Η πανδημία COVID-19 και οι επιπτώσεις της στους νέους
Η μοναδική ηλεκτρονική έρευνα του Eurofound με τίτλο Διαβίωση, εργασία και COVID-19 παρέχει πληροφορίες σχετικά με τον αντίκτυπο της πανδημίας στη ζωή των ανθρώπων, συμπεριλαμβανομένων των νέων, με στόχο να βοηθήσει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής να διαμορφώσουν την απάντηση στην κρίση. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε διαδοχικές φάσεις και προσφέρει τη δυνατότητα σύγκρισης των προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι νέοι κατά τα διάφορα στάδια της ζωής τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Με βάση αυτή την έρευνα, το Eurofound ανέλυσε τον αντίκτυπο της νόσου COVID-19 στους νέους στην ΕΕ όσον αφορά την απασχόληση, την οικονομική τους κατάσταση, τον κοινωνικό αποκλεισμό, την ψυχική ευημερία και την εμπιστοσύνη στους θεσμούς. Η έρευνα παρέχει επισκόπηση των μέτρων πολιτικής που εφαρμόστηκαν για τη μείωση των οικονομικών και κοινωνικών επιπτώσεων της πανδημίας στους νέους.
Στον απόηχο της κρίσης της περιόδου 2008-2013, η ανεργία στην ΕΕ αυξήθηκε σε ανησυχητικά επίπεδα, φθάνοντας στο 20% για τα άτομα ηλικίας 15-29 ετών και σε ακόμη υψηλότερα επίπεδα στα επιμέρους κράτη μέλη. Με τη βοήθεια των εγγυήσεων για τη νεολαία και άλλων μέτρων, το ποσοστό της ανεργίας των νέων τα τελευταία χρόνια υποχώρησε, φθάνοντας τελικά στα προ της κρίσης επίπεδα του 2019. Ωστόσο, παραμένουν ερωτήματα σχετικά με το πού βρίσκονται οι θέσεις εργασίας και πώς μπορούν να βοηθηθούν οι νέοι, ιδίως εκείνοι που μακροπρόθεσμα απομακρύνονται από την αγορά εργασίας. Οι ενισχυμένες εγγυήσεις για τη νεολαία πρόκειται να αποτελέσουν στοιχείο ζωτικής σημασίας για την αντιμετώπιση της κρίσης COVID-19 και για την αποφυγή περαιτέρω απότομης αύξησης της ανεργίας των νέων. Η έρευνα του Eurofound παρέχει ευρύ φάσμα χρήσιμων πληροφοριών για την ανάπτυξη πολιτικής για τους νέους, καθώς εξετάζει:
τους μακροχρόνια άνεργους νέους
την παροχή στήριξης για νεοφυείς επιχειρήσεις νέων
την επιχειρηματικότητα των νέων στην Ευρώπη
τη χαρτογράφηση της μετακίνησης των νέων στην Ευρώπη
τη νεολαία και την εργασία και τους δείκτες πολιτικής που αποσκοπούν στη βελτίωση αυτής της πτυχής της ζωής των νέων
την παροχή στήριξης στους εργαζομένους νεαρής ηλικίας κατά τη διάρκεια της κρίσης και τη συμβολή των κοινωνικών εταίρων και των δημόσιων αρχών
τις εμπειρίες από το πρόγραμμα «Εγγυήσεις για τη νεολαία» στη Φινλανδία και τη Σουηδία
τους νέους εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης
Η εστίαση της έρευνας προσαρμόστηκε πρόσφατα με σκοπό την εξέταση των επιπτώσεων της πανδημίας COVID-19 στους νέους στην Ευρώπη.
ΕΑΕΚ και αποκλεισμός
Παράλληλα με την υψηλή ανεργία, από το 2008 τα κράτη μέλη αντιμετωπίζουν τις δυσανάλογες επιπτώσεις της ύφεσης στους νέους κάτω των 30 ετών, ακόμη και σε εκείνους που έχουν υψηλότερο μορφωτικό επίπεδο. Ο αριθμός των ατόμων ηλικίας 15-29 ετών που βρίσκονταν εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (ΕΑΕΚ) αυξήθηκε με ραγδαίους ρυθμούς μετά το 2008, ωστόσο μειώθηκε εκ νέου από το 2014, και το 2018 επανήλθε στα προ της κρίσης επίπεδα. Ωστόσο, σε ορισμένα κράτη μέλη, ιδίως στην Ιταλία και την Ελλάδα, τα ποσοστά παρέμειναν υψηλά. Το Eurofound έχει θέσει ως στόχο να κατανοήσει τις οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες της απομάκρυνσης των νέων από την αγορά εργασίας και από την εκπαίδευση.
Η έρευνα σχετικά με τον αντίκτυπο της πανδημίας COVID-19 στους νέους επικεντρώθηκε στην οικονομική και κοινωνική κατάσταση των νέων, ιδίως των ΕΑΕΚ, κατά την έναρξη της πανδημίας. Περιγράφει τη συμμετοχή των νέων στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο 2007-2013 και εξετάζει τα χαρακτηριστικά και την ποικιλομορφία των ΕΑΕΚ.
Ορισμένοι νέοι αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβασή τους στην απασχόληση: για παράδειγμα, όσοι έχουν κάποια αναπηρία ή άλλα προβλήματα υγείας έχουν 40% περισσότερες πιθανότητες να βρεθούν στην κατηγορία των ΕΑΕΚ σε σύγκριση με τους υπόλοιπους. Ο καταλληλότερος τρόπος αντιμετώπισης των δυσκολιών αυτών είναι η εφαρμογή πολιτικής ενεργητικής ένταξης. Το Eurofound ανέλυσε την πολιτική ενεργητικής ένταξης για νέους με αναπηρία ή προβλήματα υγείας σε 11 κράτη μέλη της ΕΕ.
Η διάσταση της νεολαίας στις έρευνες του Eurofound
Η διάσταση της νεολαίας είναι σημαντική σε πολλούς τομείς της έρευνας του Eurofound, μεταξύ άλλων και στις έρευνες ερωτηματολογίου.
Η ηλεκτρονική έρευνα με τίτλο Διαβίωση, εργασία και COVID-19, η οποία πραγματοποιήθηκε σε διαδοχικές φάσεις το 2020 και το 2021, διερευνά τις επιπτώσεις της πανδημίας σε όλες τις ηλικιακές ομάδες. Στα θέματα που επηρεάζουν τους νέους περιλαμβάνονται η απώλεια θέσεων εργασίας και η ανασφάλεια, η ψυχική ευημερία, ο κοινωνικός αποκλεισμός και η αισιοδοξία για το μέλλον, οι εμπειρίες από τη διαδικτυακή εκπαίδευση, η εμπιστοσύνη στους θεσμούς και η πρόσβαση στις δημόσιες υπηρεσίες. Τα πορίσματα δείχνουν ότι οι νέοι πλήττονται και πάλι σοβαρά από τις κοινωνικές και οικονομικές επιπτώσεις μιας ακόμη κρίσης.
Η Έρευνα για την Ποιότητα Ζωής στην Ευρώπη (EQLS) του 2016 εντόπισε σημαντικές διαφορές μεταξύ των ηλικιακών ομάδων ως προς την ποιότητα ζωής, την κοινωνική ένταξη, την ποιότητα της κοινωνίας και την πρόσβαση στις δημόσιες υπηρεσίες. Τα δεδομένα EQLS χρησιμοποιήθηκαν επίσης για τη σύνταξη συνοπτικής ενημερωτικής έκθεσης πολιτικής για την κοινωνική κατάσταση των νέων στην Ευρώπη.
Η Ευρωπαϊκή Έρευνα για τις Συνθήκες Εργασίας (EWCS) του 2010 αποκάλυψε ότι ορισμένες πτυχές των συνθηκών εργασίας των νέων εργαζομένων (κάτω των 25 ετών) διαφέρουν σημαντικά σε σχέση με τις αντίστοιχες πτυχές των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Από τα δεδομένα της EWCS του 2015 διαπιστώθηκε ότι σταδιακά μειώνεται το χάσμα δεξιοτήτων μεταξύ νεότερων και μεγαλύτερων εργαζομένων.
Η ηλεκτρονική έρευνα του Eurofound με τίτλο Διαβίωση, εργασία και COVID-19 χρησιμοποίησε διάφορες ερωτήσεις από τις έρευνες EQLS και EWCS, προσαρμόζοντάς τες όπου απαιτήθηκε για τους σκοπούς της έρευνας.
Η έρευνα επί του θέματος αυτού συνεχίζεται σε μια σειρά από επιμέρους θέματα, τα οποία παρουσιάζονται κατωτέρω με συνδέσμους που παραπέμπουν σε προσεχείς τίτλους.
Eszter Sandor is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. She has expertise in survey methodology and statistical analysis, has worked on the preparation...
Social convergence has gained an equal footing alongside economic convergence as an EU goal in the wake of the economic crisis. This report presents the results of a study into convergence in working conditions, a major component of social policymaking. It examines whether working conditions have
In recent years, concerns have been expressed at EU and national level that the combined stresses arising from school, parental expectations and societal pressures can make the transition to adulthood difficult for young people – with the risk of a long-lasting negative impact. One way of easing the
Building on the analysis of national apprenticeship systems in the 2018 Eurofound report Adaptation of national apprenticeship systems to advanced manufacturing, this report summarises the results of 14 case studies of good practice in the manufacturing sector in five EU Member States (Denmark, Fran
Much policy is developed and operationalised through the prism of age, and addressing differences in the economic and social circumstances of different age groups is an ongoing concern of policymakers. This policy brief looks at inequalities in the quality of life of Europeans across six age groups.
The purpose of this short report is to provide a synthesis of Eurofound data and analysis regarding the situation of young people in Greece for the Greek government. The recent economic crisis has exacerbated the problem of youth integration in the labour market in the EU and Greece has been
While the youth labour market has improved considerably since 2014, one legacy of the recent economic crisis is the large cohort of long-term unemployed young people, which represents nearly one-third of jobless young people. This report provides an updated profile of the youth labour market in 2016
A traineeship is generally defined as an education and training programme combined with work experience, devised for certain groups – usually unemployed young people. Various types of traineeship are found across EU Member States. Traineeships have recently been actively promoted by the European
The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States of the European Union. While it has been a valuable addition to more traditional indicators used to understand the
Against a background of high youth unemployment, policymakers are paying more attention to encouraging young people to start their own businesses as a means of easing their entry into the labour market.
Youth unemployment policy has tended to focus on two groups: young people with low educational attainment and those with higher education who have failed to find work. However, there is a large group of middle attainers who tend to be overlooked by policy – young people who have completed second
In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implicatio
In this episode of Eurofound Talks, we speak with Daphne Ahrendt, expert on Eurofound’s unique Living, working and COVID-19 e-survey, on these very issues. As Daphne explains, the latest round of the survey reveals many insights that could help policymakers respond to the extraordinary circumstances
New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, thei
Young people and long-term unemployed – Remaining challenges in the labour market Informal Meeting of Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council (EPSCO) - Employment & Social Policy, 17-18 April 2018, Sofia, Bulgaria Presentation by Juan Menéndez-Valdés, Director, Eurofound
The French government introduced a plan for the wide-scale reform of apprenticeship programmes in February 2018 that gives professional organisations a greater role in defining the content and number of training courses. The social partners, particularly employers, have welcomed the reform, which is
Increase in employment figures and childcare facilities, a rise in the number of accidents in the workplace, initiatives to boost youth employment and new collective agreements are the main topics of interest in this article. This country update reports on the latest developments in working life in
A collective agreement for the healthcare sector, the start of negotiations on the minimum wage, changes in employment regulations for minors and a plan to close the gender pay gap are the main topics of interest in this article. This country update reports on the latest developments in working life
Changes to state employment, a new youth traineeship framework and an agreement to halt the off-shoring of call centres are the main topics of interest in this article. This country update reports on the latest developments in working life in Italy in the second quarter of 2017.
Emergency legislation to prevent the collapse of large companies, help for posted workers, Croatia’s slow post-transition economic progress and the retention of young and skilled labour are the main topics of interest in this article. This country update reports on the latest developments in working
Today is Europe Day, and one hundred young people from Ireland and Ukraine will be marking the event at Eurofound, in peaceful south Dublin. Europe Day has traditionally been seen as a celebration of peace and unity in Europe, but, unfortunately, it must be marked differently this year. Europe Day
We need to study and understand the blow Europe’s youth have suffered from the COVID-19 pandemic, in order to adjust recovery and resilience measures to their needs: without prioritising young people in the present, we have little hope for the future.
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could
The exponential growth of COVID-19 cases across Europe this autumn has quickly erased hopes that the virus had been contained and confirmed the surge of another wave of the pandemic. With Member States now implementing new restrictive measures for the second time since March in an attempt to control
While we now know that the idea that ‘COVID-19 only affects older people’ is fake news, the first weeks of the pandemic have shown that young people are in general more resilient than older people to the disease. But are they also more resilient to its social and economic impacts?
The impact of COVID-19 continues to create chaos in people’s lives across Europe and the world. The economy is heading towards another major dip, and a sense of general insecurity pervades. The daunting challenges confronting health services and projections on the long-term impact of the crisis
Europe has weathered a number of storms in recent years, yet despite the Great Recession, the migration crisis and the challenges posed by Brexit, the EU continues on a stable path to economic recovery, closer cooperation and cohesion. However, the legacy of the crisis lives on in the number of
In this blog, originally posted in Social Europe, Massimiliano Mascherini looks at the enduring issue of long-term unemployment among young people. Despite considerable improvement in the labour market participation of youth in recent years, the legacy of the crisis is still visible in the
A key priority for EU policy makers is to combat high levels of youth unemployment. Supporting young people to start a new business is increasingly regarded as a way to achieve this goal. And yet the understanding of what drives the success and failure of youth entrepreneurship policies remains
Since the COVID-19 pandemic, young Europeans face many obstacles in their path to independence, including securing employment, the rise in cost of living and the inability to leave the family home. This report builds on recent Eurofound survey data to explore the lives of young people in the EU.
