)
Tackling the gender pay and employment gaps
In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.
Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.
Poslušajte ovu epizodu podcasta
Ovu epizodu možete poslušati u nastavku ili na podcast platformi po vlastitom izboru.
Imajte na umu da je većina epizoda Eurofound podcasta dostupna samo na engleskom jeziku. Transkript epizode obično je dostupan na dodatnim jezicima.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Govornici u ovoj epizodi
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey voditeljica je odjela za informiranje i komunikaciju u Eurofoundu. Diplomirala je na Trinity Collegeu u Dublinu i College of Europe u Brugesu, a počela je raditi u Bruxellesu za Europolitics i Wall Street Journal Europe. Surađivala je s Udrugom europskih parlamentaraca s Afrikom (AWEPA) u Južnoj Africi tijekom tranzicije zemlje u demokraciju, a 1998. preuzela je dužnost glasnogovornice Delegacije Europske unije u Pretoriji, na čelu njezina odjela za tisak i informiranje tijekom pregovora o sporazumu o slobodnoj trgovini između EU-a i Južne Afrike. Nakon završetka rata na Kosovu radila je kao savjetnica za komunikacije u Europskoj agenciji za obnovu u Srbiji. Dužnost glavne urednice Eurofounda preuzela je 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger voditeljica je odjela za radni život u Eurofoundu. U toj ulozi koordinira istraživačke timove koji istražuju kvalitetu radnih mjesta u Europi na temelju Europskog istraživanja o radnim uvjetima te je općenito odgovorna za Europski opservatorij za radni život i istraživanje industrijskih odnosa u EU-u. Pridružila se Eurofoundu 2001. kao voditeljica istraživanja u tada novoosnovanom Europskom centru za praćenje promjena (EMCC). Godine 2007. prešla je u Eurofoundov odjel za informacije i komunikacije kao voditeljica komunikacijskih proizvoda, a 2011. imenovana je koordinatoricom u Upravi. Prije toga radila je kao viša znanstvena službenica u Europskoj federaciji metalaca u Bruxellesu. Diplomirala je političke znanosti na Sveučilištu u Hamburgu, a magistrirala je javnu upravu na Kennedy School of Government, Sveučilište Harvard.
Carlos Vacas‑Soriano
Senior research managerCarlos Vacas Soriano viši je voditelj istraživanja u odjelu za zapošljavanje u Eurofoundu. Bavi se temama vezanim uz nejednakosti plaća i prihoda, minimalne plaće, niske plaće, kvalitetu posla, privremeno zapošljavanje i segmentaciju te kvalitetu posla. Prije nego što se pridružio Eurofoundu 2010., radio je kao makroekonomski analitičar za Europsku komisiju i kao istraživač na europskim tržištima rada u Španjolskoj središnjoj banci. Magistrirao je europske ekonomske studije na Europskom koledžu u Brugesu i doktorirao ekonomiju rada na Sveučilištu u Salamanci (Doctor Europaeus).
Nedavno objavljena epizoda podcasta
&w=3840&q=75)
