Prijeđi na glavni sadržaj
Ova je stranica strojno prevedena. Pogledajte izvornu verziju na engleskom jeziku i jezičnu politiku Eurofounda.
Tema
Posljednje ažuriranje: 1 September 2026

Plaća i prihod

Plaća i prihodi ključni su za radne odnose i kvalitetu života. To je pitanje privuklo još više pozornosti na razini EU-a zbog kriznih kretanja u gospodarstvu i društvu u cjelini.

Najnoviji sadržaj o ovoj temi pronađite u nastavku.

1 September 2026
Minimalne plaće u 2026.: Godišnji pregled
Određivanje minimalne plaće diljem EU-a postalo je sve dinamičnije i pomno praćeno područje politike, oblikovano prijenosom Direktive o minimalnoj plaći EU-a i desetljećem kontinuiranog rasta zakonskih stopa u realnim iznosima. Ovo izvješće analizira rasprave o određivanju plaća koje su se odvijale među državama članicama i Norveškom 2025. godine, s naglaskom na zemlje s i bez nacionalne minimalne plaće, na međusobni utjecaj minimalnih plaća i kolektivnog pregovaranja u nisko plaćenim sektorima te rastuću ulogu indikativnih referentnih vrijednosti u oblikovanju nacionalnih odluka.
Felix Appler+2
Izvješće o istraživanju
16 July 2026
Nacionalne minimalne plaće u EU: rast vođen politikama, kontinuirana konvergencija i sve veća blizina pregovaračkim plaćama
Tijekom protekle godine, nacionalne minimalne plaće nastavile su znatno rasti diljem EU-a, osobito u zemljama srednje i istočne Europe, nastavljajući smanjenje regionalnih nejednakosti. Direktiva EU o minimalnoj plaći postala je značajan pokretač povećanja minimalne plaće u mnogim zemljama, premašivši razinu inflacije i rastući brže od kolektivno dogovorenih minimalnih plaća u mnogim sektorima s niskim plaćama.
Carlos Vacas‑Soriano+1
Članak
September 2026
Uskoro
Nisko plaćeni poslovi: Trendovi zaposlenosti i utjecaj politika minimalne plaće
Ovo izvješće ispituje dugoročne učinke politika minimalne plaće na strukture zapošljavanja diljem EU-27 tijekom posljednja dva desetljeća. Sustavno analizira kako su promjene u obrascima zapošljavanja u sektorima i zanimanjima povezane s tim politikama.
Carlos Vacas‑Soriano
Izvješće o istraživanju

Eurofound izvješćuje o različitim aspektima plaća i prihoda u svjetlu promjenjivih gospodarskih okolnosti diljem Europe.

Praćenje plaća

Istraživanje Eurofounda objedinjuje niz informacija o plaćama. Redovita priroda izvješćivanja stvara duži niz opažanja o kolektivno ugovorenim plaćama kako bi se trendovi mogli pratiti. Eurofound objavljuje redovita izvješća o zakonskim minimalnim plaćama i plaćama u kolektivnom ugovoru. Također prati kretanja na nacionalnoj razini u pogledu mehanizama određivanja plaća, jednake plaće, varijabilne plaće, niske plaće i razlike u plaćama između spolova.

Profili zemalja u području radnog vijeka sadržavaju informacije o plaćama na nacionalnoj razini i redovito se ažuriraju.

Eurofoundov Europski alat za praćenje radnih mjesta (EJM) procjenjuje promjene u zapošljavanju po radnim mjestima u skladu s različitim kvalitativnim mjerama, uključujući plaće. Konkretno, pridonosi našem znanju o fenomenu polarizacije zaposlenosti – odnosno o tome u kojoj će mjeri rast zaposlenosti vjerojatno biti veći na vrhu i na dnu raspodjele plaća nego u sredini.  

Transparentnost plaća

U svjetlu rasprave o diskriminaciji u plaćama i jednakoj plaći u EU-u, istraživanje Eurofounda bavi se pitanjem transparentnosti plaća, uključujući mjere za promicanje rodne transparentnosti plaća u poduzećima i iskustva u različitim državama članicama.

Podaci iz ankete

Eurofoundovim istraživanjima prate se i uvjeti plaća u EU-u. Plaća je ključna za Eurofoundovo istraživanje o procjeni kvalitete rada. U Europskom istraživanju o radnim uvjetima (EWCS) zarada je jedan od sedam pokazatelja kvalitete radnih mjesta. EWCS izvješćuje i o razlici u plaćama između spolova.

Europskim istraživanjem o kvaliteti života (EQLS) prati se utjecaj dohotka na životni standard i kako je dohodovna nejednakost povezana sa socijalnom kohezijom i dobrobiti. Analizira kako je kriza utjecala na obitelji, promatrajući obitelji s niskim primanjima, dugove kućanstava i skupine kojima prijeti siromaštvo. EQLS prikuplja i informacije o prihodima u mirovini i mogućnostima produljenja radnog vijeka.

Europska anketa poduzećima (ECS) obuhvaća primjenu sustava varijabilnih plaća u poduzećima, kao i pokrivenost zaposlenika u tim poduzećima kolektivnim ugovorima o plaćama. Anketa omogućuje povezivanje informacija o varijabilnim plaćama i pregovaranju o plaćama s informacijama o organizaciji rada, upravljanju ljudskim resursima, izravnom sudjelovanju zaposlenika i socijalnom dijalogu, kao i s učinkom i dobrobiti na radnom mjestu.

Eurofound razmatra i pitanje plaća kao ključnog aspekta uključivih tržišta rada. Istraživanje istražuje koncept plaće dostatne za život, koji se razlikuje od zakonskih minimalnih plaća ili sustava minimalnog dohotka. Istraživanje istražuje kako se to provodi ili zagovara kao sredstvo za osiguravanje odgovarajućeg prihoda koji omogućuje pristojan životni standard i puno sudjelovanje u društvu.

Europskim stupom socijalnih prava utvrđuju se obveze EU-a u pogledu plaća: pravo radnika na pravedne plaće kojima se osigurava pristojan životni standard; osiguravanje primjerenih minimalnih plaća; sprečavanje siromaštva unatoč zaposlenju.

Na prijedlog Europske komisije u listopadu 2020. Europski parlament i Vijeće EU-a donijeli su 19. listopada 2022. novu Direktivu o primjerenim minimalnim plaćama. Cilj mu je smanjiti siromaštvo unatoč zaposlenju, promicati kolektivno pregovaranje o plaćama i povećati pristup zaštiti u obliku minimalne plaće.

Vijeće je 30. siječnja 2023. donijelo Preporuku o primjerenom minimalnom dohotku kojim se osigurava aktivno uključivanje.

Kako bi se ojačalo načelo jednake plaće za rad jednake vrijednosti za muškarce i žene, Vijeće je 24. travnja 2023. donijelo novu Direktivu o transparentnosti plaća. Direktivom se nastoji suzbiti diskriminacija u plaćama i pomoći u uklanjanju razlike u plaćama između spolova u EU-u.

Ovo je izbor najvažnijih rezultata za ovu temu.

Istraživači Eurofounda pružaju stručne uvide i mogu ih se kontaktirati za pitanja ili upite medija.

Ovaj odjeljak pruža pristup cjelokupnom sadržaju koji je objavljen o temi.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies